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Laure BARDY SOTTILE

Villeurbanne

En résumé

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Mes compétences :
RECRUTEMENT

Entreprises

  • ADECCO - Directrice d'agences

    Villeurbanne 2011 - maintenant Developement des Ventes
    - Préparation des Plans d'Actions
    - Prospection, Négociation et Suivi Commercial
    - Expertise Technique liée aux marchés de l'industrie, de la logistique, de la Banque, du BTP et du Transport
    Management d'équipe
    - recrutement et intégration des collaborateurs permanents
    - définition des parcours de formation et de la montée en compétence des collaborateurs
    - Etablissement des objectifs individuels et collectifs de l'équipe
    - Evaluation des collaborateurs, entretiens annuels
    Gestion d'un centre de Profit
    - Gestion administrative et financière de l'agence
    - Mise en place d'action pour l'amélioration de la productivité et de la rentabilité
  • MANPOWER - Chargée d'Affaires

    Nanterre cedex 1999 - 2011  Commercial : Préparation du budget, Préparation et application des Plans d'Actions Commerciaux, Prospection téléphonique et physique, Négociation et propositions commerciales, Expertise technique liée au marché du transport, de l'industrie et du BTP, Gestion des litiges et Recouvrement des factures
     Recrutement : Sourcing, annonces, analyse, sélection, Anticipation des besoins, Gestion des candidatures, Validation de l'expérience des candidats, Gestion administrative et validation des dossiers, Mise en place d'un Plan d'Action Recrutement- Gestion du planning jusqu’à 160 collaborateurs intérimaires
     Formation : Gestion de carrière des intérimaires (fidélisation, gestion des besoins en formation), Relation et négociation avec les fournisseurs, Aide à la mise en place de CIF, DIF, Sélection et évaluation de groupe, gestion de la logistique, Démarrage, suivi et clôture de sessions de formation, Suivi administratifs de formations , Mise en poste des candidats à l’issu de la formation
     Administration du personnel et du droit du travail : Respect et application du droit du travail, Gestion des AT, Gestion des litiges liés à la paye, Transmission et contrôle des éléments lié à la paye, Sensibilisation des salariés à la sécurité (test, vidéo, réunion...), Maîtrise de la législation du Travail Temporaire et du Transport, et du BTP
  • EDCETI - Assistante de Direction

    1994 - 1998  Préparation des devis, gestion du personnel, de la paie, des déclarations fiscales et sociales, comptabilité courante, Mise en place d’un manuel d’Assurance Qualité, Mise en place de formations liées entre autre au milieu du Nucléaire
     Gestion de l'intérim : Négociation commerciale avec les ETT, Interface entre les services de production et les ETT, Pointage des heures et des factures
  • CELLATEX - Assistante RH

    1994 - 1994 Gestion de la paie, des arrêts de travail, Divers travaux de secrétariat liés aux ressources humaines

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :