Après une formation initiale en Grande Ecole de Management, j'ai exercé pendant une vingtaine d'années des responsabilités de management d'équipes et de projets, dans des fonctions à dominante Marketing-Communication et Ressources Humaines. J'ai travaillé dans les secteurs de la Formation Continue, de l'Enseignement Supérieur, de la presse économique, des services aux entreprises.
J'ai souhaité ensuite opérer une réorientation vers l'enseignement et la recherche et j'ai réalisé une thèse en Sciences de Gestion, spécialisée en Ressources Humaines, sur la RSE et le Développement Durable en entreprise.
Depuis 6 ans, j'enseigne à l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan, où je suis Responsable de la Formation Humaine.
Mes centres d'intérêts sont les suivants : RSE, RH et management, étude des représentations, construction de sens dans les organisations, développement personnel.
Mes compétences :
Développement durable
Éthique des affaires
Management
Orientation
Psychanalyse
Recrutement
Ressources humaines
Communication
Enseignement
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Formation