Laure ÇUBURU

En résumé

Entreprises

• MSA - Gestionnaire Paie

  Paris 2015 - maintenant Paie :
  - Collecter et saisir les éléments variables de paie sur les logiciels (RHAPSODI, SATAC, HOROQUARTZ)
  - Établir les bulletins de paie des deux caisses MSA (40 & 64) soit environ 400 bulletins.
  - Gérer la partie administrative de l'absentéisme (gestion des pointeuses, attestations..).
  - Déclarer et payer les charges sociales du personnel, établir les DSN évènementielles et mensuelles et la DADS-U.
  - Etablir les arrêtés des comptes (tablesles tables comptables de la paie
  - S’adapter à la convention collective appliquée et à la règlementation en vigueur.
  
  Gestion administrative du personnel:
  - Établir des attestations diverses
  - Facturation des heures de délégations

• Well Staff - Gestionnaire Paie

  Pau 2012 - 2015 Paie :
  - Collecter et saisir les éléments variables de paie sur les logiciels.
  - Établir les bulletins de paie (France et Expatriés).
  - Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, Accident du travail, mi-temps thérapeutique...).
  - Déclarer et payer les charges sociales du personnel (URSSAF, Pôle Emploi, Mutuelle, Prévoyance) et participer à la DSN et à la DADS-U.
  - S’adapter à la convention collective appliquée et à la règlementation en vigueur.
  
  Gestion administrative du personnel:
  - Tenir à jour le registre du personnel (entrées/sorties) : les DUE et la déclaration des mouvements de main-d’œuvre.
  - Préparer les contrats de travail et ses avenants.
  - Établir les bulletins d’adhésion des assurances (Mutuelles, CFE).
  - Établir des attestations diverses

Formations

• Synopsis (Pau)

  Pau 2012 - 2013