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Laure DIGNE

75008

En résumé

Mon parcours professionnel, riche et atypique,me permet aujourd'hui d'accompagner les entreprises et les salariés.

Recrutement
Mobilité interne - Mobilité externe (Individuel - PSE)
Définition et mise en œuvre de projet professionnel
Mise en œuvre d'une GPEC
Conseil en développement des R.H. - Conseil de dirigeant
Formation en développement personnel (négociation, situations difficiles,développement commercial)

Convivialité, action et respect mutuel sont mes maîtres mots.

Je propose une offre de prestations R.H. "à la carte" pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises dans un contexte où les attentes des candidats et salariés évoluent.

Mes compétences :
Outplacement
Bilan de compétences
Portage salarial
Gestion d'équipe
Recrutement
Assessment
Formation
Ressources humaines
Gestion de projet

Entreprises

  • Itg

    75008 maintenant

  • Plato

    maintenant

  • Theodore Search - Consultante RH

    Rennes 2011 - 2011

  • ITG Conseil - Consultante RH & Formatrice

    75008 2011 - maintenant - Prise en charge de missions de recrutement, d'évaluations en direct ou pour le compte de cabinets de recrutement
    - Formations en développement personnel (négociation commerciale, gestion de situations difficiles)
    - Mobilité Interne et externe, Outplacement
    - Accompagnement de dirigeants

  • Groupe d'Agences d'Intérim - Coordinatrice R.H. - Formatrice

    2010 - 2011 - Accompagnement de la force de vente par la mise en place d'outils et de formations in situ, visant au développement de l'offre recrutement en CDI

    - Coordination de projets transversaux

    - Développement commercial

    - Supervision d'une agence Tertiaire

  • ADEIOS CONSULTING - Consultante en mobilité professionnelle

    2009 - 2009 Mission d'accompagnement en mobilité professionnelle dans le cadre d'un PSE. Secteur Industriel.
    Accompagnement à la définition d'un projet professionnel, à la recherche d'emploi, à la création d'entreprise.
    Profils cadres et non cadres. Départs volontaires et licenciements économiques.

  • Azais - Consultante RH associée

    2003 - 2010 Création d'un cabinet de recrutement et de formation en collaboration avec une associée.

    Notre envie : proposer une offre de recrutement novatrice pour ne "pas passer à côtés des profils différents" --> Coupler un process de recrutement classique à des mises en situations professionnelles réalistes.

    Etude de marché,
    Définition de l'offre et de la tarification,
    Identification des cibles (Pme et niche médicale)
    Création de l'entité,
    Définition et réalisation des outils de communication
    Lancement de la commercialisation
    Développement, recadrage de l'activité,
    Développement d'une offre de formation en développement personnel (situations dites difficiles : négociation, management, vente, prospection, ...)

  • CHARLESTOWN - Groupe ISS - Responsable d'agence. Rennes

    2001 - 2003 Supervision globale et développement commercial d'une agence dédiée à la prestation de services dans les domaines de l'accueil, de l'évènementiel et de la promotion des ventes.

  • SEMTCAR - Chargée d'Information

    1991 - 2001 La semtcar (société d'économie mixte des transports collecifs de l'agglomération rennaise) est la structure chargée de l'étude de faisabilité et de réalisation de la 1ère ligne de métro léger (VAL) pour le compte de l'agglomération rennaise. Elle est aujourd'hui un acteur majeur pour la réalisation de la seconde ligne.

    J'étais en charge de la définition et de la réalisation des supports d'information destinés au grand public et aux acteurs économiques, au sein de la direction de la communication.
    Je participais aux réunions d'information, aux actions de communication ciblées pour faire connaître le projet aux habitants de l'agglomération.

    Cette expérience a été riche, tant d'un point de vue humain que professionnel.

    Elle m'a permis de développer de nouvelles compétences grâce à des formations de qualité
    --> centre européen de la négociation C.E.N.
    --> Centre de formation continue des journalistes C.F.P.J.
    --> CEGOS

Formations

Pas de formation renseignée

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