Laure LE GOYAT

En résumé

Entreprises

• Canopé - Assistante en gestion financière - Pôle masse salariale

  Futuroscope 2017 - 2017 o Élaboration et gestion des contrats d’auteurs
  
  o Suivi de données budgétaires
  
  o Réalisation d’actes administratifs liés aux dépenses
  
  o Contrôle de la conformité des opérations traitées avec la réglementation en vigueur
  
  o Contribution à l'information des tiers
  
  o Actualisation, fiabilisation et exploitation des outils du SIRH
  

• Canopé - Gestionnaire des Ressources Humaines - Recrutement

  Futuroscope 2017 - 2017 Dans le cadre d’un renfort ponctuel d’activité j’ai dans un premier temps occupé la fonction de « Gestionnaire des Ressources Humaines » au sein du service recrutement, mes activités étaient les suivantes :
  
  o Établissement de profils conjointement entre le service recrutement et le service impacté
  
  o Publication d’offres d’emploi en interne et/ou en externe
  
  o Réception et centralisation des dossiers de candidature
  
  o Sélection des candidats
  
  o Mise en place du jury et organisation des entretiens
  

• Synergie - Assistante d'Agence en alternance

  Paris 2015 - 2016 J’ai eu l’opportunité d’effectuer ma troisième année d’études supérieures en alternance, ce qui m’a permis de mettre en pratique le savoir-faire théorique reçu lors de ma formation. En effet, ayant effectué mon contrat de professionnalisation durant 1 an à Synergie Entreprise de Travail Temporaire, dans laquelle j’occupais le poste d’assistante d’agence, mon rôle était de développer et de gérer les ressources intérimaires de l’agence. En outre, les tâches qui m'ont été confiées sont les suivantes :
  
  - Accueil physique et téléphonique
  
  - Définition des besoins en recrutement
  
  - Rédaction et publication d’offres d’emploi
  
  - Proposition de candidats
  
  - Recrutement des intérimaires
  
  - Création de Déclaration Préalable à l’Embauche
  
  - Gestion des visites médicales
  
  - Élaboration de contrats de travail
  
  - Création de fiches de postes
  
  - Suivi des intérimaires
  
  - Gestion des éléments variables de la paie
  

• Société CEDIF - Stagiaire Assistante Achat

  2014 - 2015 Lors de mes deux années d’études de Brevet Technicien Supérieur en Management des Unités Commerciales, j’ai occupé le poste d’Assistante Achat dans le cadre d’un stage et d’un emploi saisonnier, au sein de l’entité CEDIF, société par actions simplifiées à Toulouse. Cette expérience m’a donné l’opportunité de participer activement au management opérationnel des équipes commerciales, de gérer les achats de marchandises auprès de fournisseurs et de mettre en place des stratégies commerciales pour les 43 points de ventes nationaux, ce qui m’a permis d’acquérir une identité managériale.

Formations

• IAE Toulouse

  Toulouse 2017 - maintenant Master

• SUP Des RH En Partenariat Avec IDAIC

  Poitiers 2015 - 2016 Licence chargée des Ressources Humaines
  
  Formation de niveau II ( Bac +3 ) effectuée pendant 12 mois en alternance, au sein de l'IDAIC, filiale de SUP des RH.
  
  Les matières que j'ai étudiées sont les suivantes :
  
  - Droit du travail
  
  - Relations sociales
  
  - Paie et déclarations sociales
  
  - Paie informatisée
  
  - Protection sociale
  
  - Bilan social
  
  - Gestion des emplois et compétences
  
  - Recrutement
  
  - Formation
  
  - Communication
  
  - Ang

• ECOLE SUPERIEUR BILLIERE (Toulouse)

  Toulouse 2013 - 2015 BTS MUC