Laure POVREAU BADALUCCO

En résumé

Entreprises

• ELYADE Holding - Responsable Rh

  LA ROCHE SUR YON 2015 - maintenant

• Cabinet LARAUCHE - RESPONSABLE DU PÔLE SOCIAL Cabinet Comptable

  2010 - 2015 * Gestion en propre de la paie pour un portefeuille d'une soixantaine de PME ( environ 450
  paies/mois ; multi conventions) et supervision de la paie (référente technique du cabinet)
  * Traitement des obligations et déclarations sociales et DADS-U, mise en place de la DSN ;
  * Dans un contexte multi-conventionnel, conseil sur l'application de la législation sociale aux clients et
  veille juridique
  * Réalisation des missions juridiques (droit social) pour l'ensemble des dossiers du cabinet (Conseil
  en droit social)
  * En charge des missions de conformité sociale (audit des bulletins de paie, des contrats, de
  l'affichage et des registres obligatoires) rédaction des DUE pour les contrats de prévoyance
  accompagnement de l'entreprise dans la mise en place de contrat d'intéressement (calcul et
  rédaction des courriers d'accompagnement) ; Etablissement et mise à jour du règlement intérieur
  Mise place d'élections professionnelles, établissement de règlement intérieur
  * Gestion du personnel : contrats de travail, gestion des conflits de fin de contrats, vérification de
  l'application de la législation sociale en matière de durée de travail.
  * Animation et organisation du pôle social du cabinet (newsletter mensuelle, réunion d'actualité
  trimestrielle,

• Isabelle TARDET - RESPONSABLE SOCIAL Cabinet Comptable

  2008 - 2010 * Dans un contexte multi-conventionnel, conseil sur l'application de la législation sociale aux clients et
  veille juridique
  * Rédaction des contrats de travail et avenants : CDI, CDD ; Formalités administratives liées à
  l'embauche, Gestion des absences (congés et maladies)
  * Paie : contrôle
  * Déclaration des charges sociales, DADS ;
  * Gestion des conflits de fin de contrat : licenciements et procédures prud'homales. ;

• LAMY - Responsable gestion du personnel

  1998 - 2008 · Administration et Gestion du personnel: dans un contexte de convention unique (gardiens –
  concierges et employés d’immeuble) :
  -Prise en charge de toute l’administration du personnel de l’entrée du salarié dans l’entreprise
  jusqu’à sa sortie,
  - Préparation et établissement des bulletins de paie
  - Déclaration des charges sociales, établissement de la DADS

Formations

• IPC Entiore

  Balma 2008 - 2008 MODULE « Droit individuel du travail et gestion administrative du personnel »
  MASTERE RRH
  E.S.C Toulouse

• Université Des Sciences Sociales UT 1

  Toulouse 1994 - 1995 D.E.A DROIT DES AFFAIRES
  
  Mémoire : « le gage dans les procédures collectives ».

• Université Des Sciences Sociales UT 1

  Toulouse 1993 - 1994 MAITRISE DROIT DES AFFAIRES

Réseau

• Cécile FOUILHAC

• Karine MOURET

• Maxime BATTESTI

• Sabrina TAMALLAH