15 ans d'expériences dans le management d'équipes et de conduite de projet dans l'assurance et la protection sociale ;
Mes compétences clefs :
Conduite de projets : externalisation d'équipe de gestion, modification de prestations de paiement mensuel sur la retraite complémentaire, mise en place d'une hot line.
Gestion : mesure des coûts, stocks, budgets.
Management d'équipes : (de 10 à 40 collaborateurs) Animation, développement et évaluations des compétences et des valeurs, recrutement.
Opérationnelle : analyse des indicateurs de performance, plan d'actions pour l'amélioration continue.
Commerciale : mesure de la satisfaction client, animation des ventes.
Mes points forts :
leadership, engagement, dynamisme.
Mes compétences :
Management
Pack office
Conduite du changement
Conduite de projet