Je suis chargée d'assurer l’adéquation entre les besoins en compétences des employeurs et les ressources humaines disponibles au sein de la Légion Etrangère.
Recrutement /placement
recherche active de CV et sélection ;
mener des prospections ciblées au vue des projets professionnels des candidats et des besoins en recrutement des entreprises ;
évaluation des acquis professionnels.
assurer le placement en entreprise du personnel ;
Evaluation
des CV proposés à l’entreprise ;
analyse du poste à pourvoir et du profil recherché ;
assurer le suivi des candidats, effectuer des points de situation mensuels, afin d’étudier leur besoin en reclassement ;
Accompagnement
assurer l’accompagnement des candidats dans la recherche d’emploi ;
apporter une aide, un conseil ;
former les candidats aux techniques de recherche d’emploi ;
prospection auprès des entreprises, participation à des forums ;
contact et suivi avec les entreprises ;
prospection et fidélisation d’un réseau d’entreprises, avec des partenaires publics ou privés ;
assurer la mise à jour de l’offre et de la demande sur le portail internet de l’agence de reconversion de la défense ;
proposer les démarches les plus appropriées à la recherche d’emploi.
Pas de formation renseignée