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Laurence MARTIN BARDY

Paris

En résumé

Mes compétences :
AMOA
Conseil
Organisation

Entreprises

  • Ministère de la Défense - AMOA

    Paris 2013 - maintenant Conduite du changement
    Formation
    Intégration validation

    SAP ECC, SRM, APO, BI-IP

  • Pages jaunes - Chef de Projet AMOA

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2012 - Animation de processus : suivi d’activité, analyse de processus, formation
    - Animation de comité de pilotage
    - Réalisation d’études (ROI, évolutions fonctionnelles,…)
    - Conduite du changement
    - mise en oeuvre infocentre Qlikview

  • S3G - Consultante en organisation

    2008 - 2009 imprimerie du groupe Sud ouest

    - Audit organisationnel des processus de gestion commerciale
    - Définition et formalisation de nouveaux processus, démarche participative
    - Coordination des sociétés de moyens
    - Recommandation organisationnelle des effectifs
    - Conduite du changement

  • FASE SAS - Consultante en organisation

    2007 - 2007 La société FASE est spécialisée dans la gestion des mouvements et des fluides en milieu industriel (négoce, étude, réalisation de systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques)

    Mission d'amélioration continue de 5 mois avec notamment mise en oeuvre d'un chantier 5S.

  • CHU PELLEGRIN Bordeaux - Consultante en organisation

    2006 - 2006 Etude d'opportunité pour la mise en place d'une réserve centralisée de consommables et réactifs de laboratoires pour le pôle de Biologie.

    résultats :
    plan d'action, dimensionnement RH et matériel, description des processus de fonctionnement, rédaction du cahier des charges d'un progiciel de gestion des stocks

  • INFOTEL SA, 2I AQUITAINE, LOGICA - Ingénieur d'études

    2003 - 2006 chargée de projets informatiques, Assistance à maitrise d'ouvrage dans les banques et les assurance (CA, GAN, MACIF)

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