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Laurent BLANCHARD

Paris

En résumé

-> Homme de terrain aimant relever des défis, je suis fort de 10 années d'expérience dans le commerce et le management.
Ayant une affinité particulière avec le digital, j'ai récemment orienté ma carrière dans se domaine.

-> Je participe actuellement au développement du projet "Retail Mobile Wallet/ App Wa!" initié par BNP Paribas, avec de grands partenaires.

Spécialisations :
-Management,
-Retail,
-Innovation,
-Mobile Payment,
-Mobile Wallet,
-Social Media,
-Relationship Marketing (Loyalty),
-Mobile Marketing & Strategy,
-Project Management.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • BNP Paribas - Responsable Partenaires B2B/ Business Development - Retail Mobile Wallet/ App Wa!

    Paris 2016 - maintenant - Cadrage des enjeux et opportunités B2B
    - Partenariats Retailers/ Pure-players
    - Partenariats Editeurs de caisse
    - Développement commercial B2B

  • Uchange - Consultant/ Transformation Digitale/ Business Development

    2015 - 2016 - Pilotage des outils de mesure et de performance du site
    - Elaboration et mise en œuvre des plans d’action (commerciale, communication, marketing, événementiel) pour générer du trafic
    Accompagnement d'entreprises sur leurs transformation digital et des Startups sur des projets digitaux.

    Ma mission est d’aider les marques et les entreprises à innover et à devenir encore plus performantes, grâce au digital.
    Uchange partie consulting de "U" interviens aux côtés de directions générales, marketing, communication, customer relations, ressources humaines, DSI etc.

    - Participation à la création du Trust&PrivacyDay
    La première édition du Trust & Privacy Day a réuni dans les salons du Palais Brongniart plus de 120 décideurs économiques, académiques et institutionnels. Leur objectif ? Poser les bases de modèles économiques respectueux de la vie privée et favorables à l'innovation.
    http://www.trustandprivacy.org

  • Carmila / Carrefour Property Division-the real estate expertise of Carrefour - Directeur des centres commerciaux de Chambourcy et Montesson

    2015 - 2015 - Pilotage des outils de mesure et de performance du site
    - Elaboration et mise en œuvre des plans d’action (commerciale, communication, marketing, événementiel) pour générer du trafic
    - Accompagnement des commerçants dans leurs problématiques
    - Construction une relation durable avec les décideurs locaux (Relation Publique)
    - Gestion de l'association des commerçants
    - Gestion de l'image du centre (SAV, propreté, maintenance...)

  • Decathlon - Directeur de magasin (Plaisir)

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2015 100 collaborateurs, 20 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel
    - Management de 11 Cadres
    - Gestion du compte d'exploitation
    - Gestion du recrutement
    - Gestion du personnel
    - Gestion commerciale
    - Gestion de projet
    - Relation publique
    - Elaboration de la politique commerciale du magasin

  • Decathlon - Directeur de magasin (Nanterre)

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2013 70 collaborateurs, 11 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel
    - Management de 8 Cadres
    - Gestion du compte d'exploitation
    - Gestion du recrutement
    - Gestion du personnel
    - Gestion commerciale
    - Gestion de projet
    - Relation publique
    - Elaboration de la politique commerciale du magasin

  • Decathlon - Responsable Exploitation (CNIT La Défense)

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2012 125 salariés, 24 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel
    - Management de 13 collaborateurs directs sur l’exploitation, 30 prestataires
    - Gestion des flux
    - Gestion sécurité
    - Gestion maintenance
    - Gestions des coûts d'exploitation
    - Elaboration du plan anti-démarque

  • DECATHLON MONTIGNY-HERBLAY - Responsable Services Client, Gestion du Personnel et Relais Formation

    HERBLAY 2009 - 2011 150 salariés, 39 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel
    - Management de 40 Collaborateurs directs sur le service client
    - Gestion du recrutement
    - Gestion des Services du magasin et y compris le SAV
    - Gestion du personnel
    - Gestion de la Formation
    - Elaboration de la politique de service magasin

  • DECATHLON MONTIGNY-HERBLAY - Responsable Rayon Cycle

    HERBLAY 2009 - 2009 - Gestion d'un centre de profit de 6,8 millions de chiffres d'affaire annuel
    - Management de 25 Collaborateurs directs
    - Gestion du recrutement
    - Gestion Stock
    - Elaboration de la politique commerciale du rayon

  • DECATHLON MONTIGNY-HERBLAY - Responsable Rayon Forme

    HERBLAY 2008 - 2008 - Gestion d'un centre de profit de 8 millions de chiffres d'affaires annuel
    - Management d'une équipe de 30 Collaborateurs directs
    - Gestion du recrutement
    - Gestion Stock
    - Elaboration de la politique commerciale du rayon

  • Decathlon (Nanterre) - Responsable de Rayon Cycle/Roller/Atelier

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2008 - Gestion d'un centre de profit de 3 millions de chiffres d'affaires annuel
    - Management d'une équipe de 15 Collaborateurs directs
    - Gestion du recrutement
    - Gestion Stock
    - Elaboration de la politique commerciale du rayon

  • Decathlon (Nanterre) - Responsable de Rayon Running/Sports Collectifs

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007 - Gestion d'un centre de profit le 2 millions de chiffres d'affaires annuel
    - Management d'une équipe de 8 Collaborateurs directs
    - Gestion du recrutement
    - Gestion Stock
    - Elaboration de la politique commerciale du rayon

Formations

  • IFAG Lille

    Lille 2014 - 2014 Master 2 (BAC+5)

    Le Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit définit et met en œuvre la stratégie globale de l’entreprise ou du centre de profit.
    Il définit et met en place les processus et les organisations propres à atteindre les objectifs en manageant les différentes fonctions clés de l’entreprise :
    -Direction Générale / Création d’entreprise
    -Management Administratif et Financier,
    -Management des Ressources

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 2005 - 2006 Licence STAPS, Education Motricité

    STAPS : Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives

    Le cursus STAPS (Education Motricité) vise l’acquisition de compétences dans les secteurs professionnels de l’enseignement.

    Cette une formation de praticien à une expérience vécue, capables d’analyser celle-ci du point de vue de l’ensemble des disciplines requises pour comprendre les performances motrices
    Cette formation prépare

  • Association Jeunesse Et Avenir De Paris

    Paris 2004 - 2004 BNSSA

    Obtention du BNSSA et de l'AFPSAM avec mention spéciale du jury
    BNSSA : Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique
    AFPSAM : Attestation de Formation aux Premiers Secours Avec Matériel.
    L'AFPSAM a disparu en 2007 au profit du PSE1 : Premier Secours en Équipe

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 2003 - 2005 DEUG

    Cette une formation de praticien à une expérience vécue, capables d’analyser celle-ci du point de vue de l’ensemble des disciplines requises pour comprendre les performances motrices
    Cette formation prépare des experts capables de transmettre, communiquer, organiser dans le domaine des activités physiques et pour différentes populations
    Elle forme des esprits curieux, critiques, sensibles aux prob

  • LYCEE RICHELIEU - RUEIL MALMAISON

    Rueil Malmaison 2000 - 2003 Baccalauréat STI Electronique

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