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Laurent DUMAS

FIRMINY

En résumé

Le fil conducteur de mon itinéraire professionnel est l'amélioration partagée de la qualité, de l'accueil à l'hébergement de la personne, en passant par sa liberté d'expression, sa santé, son hygiène, son bien-être, ainsi que la réponse à ses besoins dont l'animation à sa vie sociale. Mon aspiration est de promouvoir l'autonomie et un suivi évolutif pertinent de la dépendance, dans une démarche collective d'écoute et de relation d'aide.
Passionné par le métier de Directeur d'établissement que je connais bien, j'aime développer des réseaux et des actions permettant de renforcer la bientraitance, la personnalisation du suivi et l'efficience organisationnelle.
Aujourd'hui, ma motivation est tournée vers le soutien de la personne en difficulté, de l’enfance à la jeunesse, de la famille à la personne âgée, afin de donner à ma mission une dimension relationnelle épanouissante avec les publics, leurs familles et l’ensemble des acteurs.
Je souhaite donc m'investir comme Directeur ou Directeur général, dans des activités médicosociales, au service d’une association ou de collectivités.

Mes compétences :
Management et gestion des ressources humaines
Gestion administrative, financière, comptable, pai
Direction de centre de profits
Dossiers d'agréments et certifications
Accueil, soins, hébergement, restauration et anima
Développement de partenariats
Renforcement de l'action sociale et des prestation
Conduite du projet d'établissement
Projet de vie personnalisé
Evaluation interne de la qualité

Entreprises

  • Société Publique Locale - Directeur Général

    2014 - 2015 Direction de 7 établissements : 2 crèches, 4 centres de loisirs et 1 cuisine centrale traditionnelle pour 10 cantines scolaires, grâce à un management actif et participatif
    Création du pôle administratif (comptabilité, gestion, GRH, paies) , nouvelle organisation de la prise en charge des familles et obtention des agréments de fonctionnement auprès des trois autorités de tutelles

Formations

Réseau

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