Laurent FELIX

Depuis 25 ans, Laurent FELIX affirme que le management des hommes est un métier à part entière, et non pas une seule affaire d’intuition. Cela signifie qu’il est possible de professionnaliser l’encadrement dans son management des équipes, et par là même renforcer la culture de l’entreprise.
Avec ses collaborateurs, il travaille pour de nombreuses entreprises qui souhaitent capitaliser sur quelques valeurs fortes et implanter durablement les savoir-faire managériaux qu’elles jugent essentiels. Elles savent que l’encadrement, ne peut être qu’un simple détenteur de compétences mais doit de plus en plus contribuer à développer la motivation des équipes.

Les consultants de L.F.M interviennent en conférence, formation et conseil dans tous les secteurs d’activité :

 Grande distribution : Auchan, Immochan, Castorama, Brico-Dépôt, Darty, Carrefour, Leclerc, LAPEYRE la maison, Marjane, Euromaster…

 Entreprises industrielles : PSA, Aérospatiale, Saint Gobain, Hewlett-Packard, EDF, GEMPLUS, U.T.C, Holcim Maroc, Air Liquide…

 Entreprises de service : AXA, Banque Populaire, AGF, Ordre National des Experts Comptables, Groupama, Xerox, Valority, Géodis, Sogep, Richardson …

 Fonction publique : Police Nationale, ASSEDIC Saint Etienne, CPAM Chambéry, URSSAF Lyon, C.A.F Mâcon …

 Sport : Formule 1, Judo, Trampoline, Football…


 Est-il possible de fabriquer de la motivation ?
 Est-il possible de la pérenniser ?
 Existe-t-il des principes incontournables de management ?
 Une entreprise peut-elle réussir durablement sans une considération réelle pour les hommes et les femmes qui la composent ?
 Peut-on implanter des techniques, des outils managériaux sans tomber dans le piège de « l’usine à gaz » ?
 Le management des hommes est-il un phénomène de mode ou au contraire fait-il appel à des savoir-faire qui resteront de tous temps essentiels ?
 Quelques questions qui méritent une réflexion …et des réponses à la fois simples et adaptées.


Agé de 53 ans, diplômé de sciences économiques, Directeur régional au sein du CRECI pendant plusieurs années, ayant approché avec ses collaborateurs plus de 300 entreprises, Laurent FELIX a dirigé sa propre structure pendant 17 ans. Il partage aujourd'hui son temps entre son exploitation forestière ardéchoise et des interventions sous forme de conférences ou de formations, sur le thème du management et de la motivation, auprès des entreprises.

Tel : 06.86.95.49.55

Mes compétences :
Management
Formation
Conduite du changement
Conduite de projet