Laurent FRIEDMANN

En résumé

Entreprises

• ECCE Associés - Associé

  Paris 2014 - maintenant ECCE Associés est un cabinet d’experts qui s'adresse :
  
  
  - à des personnes qui ont subi des dommages corporels dans le cadre d'un accident. Indépendant des compagnies d’assurance, ECCE EXPERTS D'ACCIDENTÉS se consacre à la défense des personnes accidentées. Nous prenons en charge les personnes accidentées et les accompagnons tout au long du processus d’indemnisation,
  
  - à des personnes physiques ou morales (personnes, entreprises, organisations, ...) qui ont été victimes d'un sinistre (incendie, accident, ...). ECCE EXPERTS D'ASSURÉS les aide à réclamer à leur assureur ou aux responsables (et leur assureur) une indemnisation de l’ensemble des préjudices nés de ce sinistre (réparations, pertes d’exploitation, …),
  
  - à des employeurs (entreprises, administrations, ...) et des organismes de protection sociale. ECCE EXPERTS RECOURS réalise pour leur compte les actions de recours contre tiers responsable qu'elles sont en droit d'engager.

• KURT SALMON - Senior Manager

  Neuilly-sur-Seine 2012 - 2015

• Alma Consulting Group - Directeur des Etudes Stratégiques

  2008 - 2010

• Alma Consulting Group - Directeur de la Relation Clients

  2006 - 2008

• PBC - Directeur Général

  Lyon 2001 - 2005 Définition et mise en œuvre d’une nouvelle stratégie conduisant la société à :
  - s’orienter vers une clientèle d’entreprises alors qu’historiquement la structure travaillait essentiellement avec des donneurs d’ordres institutionnels (service public, caisses de retraite),
  - rendre chaque personne plus responsable de sa contribution par la mise en place de centres de profits,
  - rationaliser l’organisation pour une meilleure efficacité.
  
  Coordination des différentes implantations nationales :
  - management de l’encadrement intermédiaire,
  - mise en place d’outils de contrôle de gestion et de suivi de la performance.
  
  Mise en place d’un réseau de partenaires au sein de la profession permettant d’offrir une couverture nationale et de se positionner ainsi sur toute mission d’outplacement.
  
  Valorisation des compétences et des ressources internes de l’entreprise.
  
  Redéfinition de l’offre conduisant l’entreprise à un repositionnement sur le marché des Ressources Humaines.

• AP CONSULTANTS - Directeur du développement puis Directeur Général

  1991 - 2001 Société, créée en 1990, introduite au marché libre de la bourse de Paris en 1997, puis reprise en 1999 par le Groupe américain PRG (coté au NASDAQ). Start-up en 1990, Le Groupe AP totalisait lors de son rachat, un effectif de 80 salariés, pour un chiffre d’affaire d’environ 80 millions de Francs
  Activité : Conseil opérationnel en optimisation des coûts des entreprises (coûts sociaux, coûts fiscaux, crédits d’impôt)
  
  1999 Directeur Général
  Mise en place de relais hiérarchiques en vue de
  pérenniser l’activité
  Suivi des différents indicateurs d’activité
  (finance, commercial, ...)
  Définition et suivi de la stratégie du Groupe AP
  Mise en synergie des différentes sociétés du
  Groupe AP
  1996-1998 Directeur du Développement
  Direction et gestion du département commercial
  Définition de la stratégie marketing et
  commerciale de la société
  Mise en place du comité de direction
  Liaison entre les différents services composant
  l’entreprise
  Participation à la définition de la stratégie
  globale de l’entreprise puis du Groupe
  Certification ISO 9001 de l’entreprise
  1993-1995 Recrutement et management de l’équipe parisienne
  Participation à la définition de la stratégie
  marketing et commerciale de la société
  Elaboration de l’outil informatique de gestion
  et de suivi de l’activité commerciale
  1991 Responsable Commercial Paris
  Création et montée en puissance de l’activité
  commerciale sur Paris

Formations

• Ecole De Management De Lyon

  Ecully 1987 - 1990