Laurent GODDE

En résumé

Entreprises

• O'TACOS - Directeur du réseau

  2016 - maintenant Direction générale du réseau O’TACOS Corporation (153 restaurants) :
  
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’enseigne – membre du comité de direction
  • Management des équipes opérationnelles (30 collaborateurs)
  • Réalisation et suivi des budgets annuels par pôle (membre du Comité de direction)
  • Gestion des dossiers administratifs et juridiques des franchisés
  • Elaboration des outils de pilotage, d’analyse et de contrôle de l’activité (front et back Office)
  • Développement des relations avec les spécialistes de l’immobilier commercial (Emerson, Klépierre, Unibail, Carmila, Carrefour Property, Immochan) et des foods travel experts (SSP, Elior, Aréas).
  • Ouvertures de 153 restaurants en 3 ans dont 62 en 2017.
  • Obtenu le « Prix spécial du Jury » au titre du concours de la « Révélation de la Franchise 2017 » remis par la Fédération Française de la Franchise.
  

• Xpand Partners - CONSULTANT EXPERT EN FRANCHISE

  2014 - 2016 Consultant « Expert en franchise » - XPAND Partners (Cabinet conseil en franchise) :
  
  • Accompagnement de réseaux de franchise (ou assimilé) en création ou en conseil d’optimisation d’organisation, recrutement des collaborateurs pour les têtes de réseau.
  • Expertise : Développement/Animation/Juridique/Formation/Gestion

• Axeo - Direction de l'Animation

  Bischheim 2010 - 2014 Direction de l’animation du réseau AXEO Services (200 agences de Services à la Personne) :
  
  • Management d’une équipe de 4 animateurs.
  • Accompagnement à la performance des franchisés.
  • Garant des règles de fonctionnement du réseau, de l’harmonisation des pratiques.
  • Élaboration d’une animation participative avec les franchisés.
  • Mise en œuvre des outils de gestion (CRM) et manuels opératoires • Objectif de 100% de renouvellement annuel atteint.

• Illico Travaux - Responsable de l'animation du réseau

  Chauray 2007 - 2010 Direction de l’animation du réseau ILLICO Travaux (150 agences de Courtage en Travaux) :
  
  • Formation et management des 4 animateurs du réseau.
  • Élaboration des outils de suivi (contrôle) des franchisés.
  • Mise en place du plan d’action commercial (PAC) adapté à chaque franchisé.
  • Direction et animation des réunions régionales et convention nationale.
  • Objectif de 100% de renouvellement annuel atteint.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bertrand CARETTE

• David LEMOINE

• Frederic GOUTORBE

• Jasmin BRKIC

• Jean-Michel SOISSONG

• Marion GUICHOU-TROUVÉ

• Patrice BOURDENET

• Stéphane ARREDI

• Xavier DECHERON

• Xxxxx VVVVV