TRIANGLE
- RESPONSABLE D AGENCE
cergy
2002 - maintenant
- la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial : prospection et développement du ficher client, négociation des tarifs et des délais de règlement, recouvrement
- élaboration du budget annuel en accord avec la direction générale
- organisation, coordination et supervision de l’ensemble des travaux du personnel permanent : sélection et embauche du personnel TT, établissement des contrats des paies et des factures, suivi des missions, suivi des encours développement du sourcing, formation du personnel, veille juridique.
- encadrement du personnel
- j'ai eu jusqu'à trois agences sous ma responsabilité
