Dijon
Fondateur de la société ARSI qui aide les entreprises à atteindre leur obligation de DOETH (Déclaration Obligatoire Embauche Travailleur Handicapé) de 6%.
25 ans d'ancienneté dans l'inclusion des personnes ayant des RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicape) dans les domaines de la Production Qualité Sécurité Environnement.
expert en DOETH
construction de projet d'inclusion
coach d'équipe
conférencier en démystification du handicap
accompagnement au recrutement et à son suivi
accompagnement dans la reconnaissance RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives )
