PARIS
Dès 1999, j’ai fait partie de ces évangélisateurs du marché qui affirmaient qu’Internet allait devenir un outil incontournable pour procéder à des recrutements de collaborateurs.
Force est de constater que les faits nous ont donné raison, peut-être même parfois au-delà du raisonnable.
Ces 18 dernières années m’ont permis de développer une expertise affirmée dans l’optimisation des budgets RH tels que ceux du recrutement, de la formation,...
J’ai la conviction que les professionnels des ressources humaines ont pour mission de rendre possible le développement de l’entreprise et pour cela, ne doivent pas hésiter à adopter des pratiques innovantes.
En somme, ils se doivent d’être en éveil et oser mettre en place des indicateurs de suivi et de performance dignes de ce nom.
Afin de les accompagner dans cette mission, j’ai créé différents outils.
Pour cela, je n'ai pas hésité à challenger ma réflexion, en m'appuyant et m'entourant de personnes aussi humbles que talentueuses tels que Jeremy Lamri, Michel Barabel, André Perret, Adriana Massino, Olivier Lajous, Pierre Constantin, Frédéric Rodrigues, Thomas Vilcot, et bien d'autres encore.
C’est en respectant les promessses suivantes que vous pourrez mesurer ma valeur ajoutée :
- Optimiser votre budget de 20 à 30 % (honoraires inclus) voire plus suivant la situation de départ déterminée par un audit,
- Renforcer et mesurer le ROI des budgets que vous investissez,
- Garantir une indépendance totale dans l’arbitrage vis-à-vis des acteurs du marché pour optimiser votre plan de sourcing.
Mes compétences :
Recrutement
Conseil
Leadership
Négociation
Sourcing
