2010 - 2013Senior Consultant / Business Development Manger.
Rôle et responsabilités:
Recrutement des meilleurs talents sur le marché
Sélection des meilleurs individus (Talent Acquisition Management)
Proactivité à l’échelle internationale
Acquisition de nouveaux clients
Gestion de la relation du client et des candidats
Campagne de marketing
Aboutissements:
Création d’un réseau de clients (des starts up aux Organisations cotées en bourse)
Mise en place d’un environnement de confiance avec les décideurs clef du marché européen
Formations
MPC ESS (Europe) GmbH (Herisau)
Herisau2010 - 2010Recruteur, Talent Acquisition Manager, Coordinateur de projet
