Laurent LABONNE

En résumé

Entreprises

• Syrinxpan - Gestionnaire RH

  2017 - 2017 Paie :
  
  - Elaboration de la paie, saisie des éléments variables (avenants, acomptes, absences, congés, maladies …)
  - Contrôler les différentes charges sociales et les recalculer
  - Vérifier les paies, clôturer, envoyer la DSN, les OD
  - Equilibrer les comptes de paie (salaires, URSSAF, prévoyance …)
  - Contrôler l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés.
  
  • Administration du personnel

• PMH - Responsable administration du personnel

  2004 - 2017 Administration du personnel :
  
  - Réaliser les contrats de travail/avenants
  - Etablir les déclarations d’embauche, d’accident de travail
  - Assurer les démarches liées au départ des salariés (AED, Certificat de travail …)
  - Bâtir et suivre des tableaux de bord pour la direction (effectifs moyens, absentéisme, délégations, …)
  - Rédiger le bilan social
  - Concevoir les plannings annuels, palier à leurs imprévus (ajustement journalier en fonction des besoins des catégories et des contrats de travail)
  
  • Ressources Humaines :
  
  - Dimensionner les ressources internes et externes
  - Entretenir une veille juridique
  - Contrôler la modularité du personnel saisonnier
  - Assister aux réunions avec les IRP

Formations

• IFOCOP

  Paris 2016 - 2017 Niveau II

• AFT - IFTIM

  Paris 2003 - 2004 BTS

Réseau

• Christophe CHARLES

• Mélanie VAGNAIR

• Samia ZAYAN

• Vincent BERNARDINI