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Laurent LAUWERS

TUNISIE

En résumé

Madame, monsieur
Etant actuellement à la recherche dun emploi, je me permets de vous proposer ma candidature.
Jai été formé sur le terrain (pendant 25 ans) dans le domaine du textile, notamment dans le sportswear et articles divers homme femme enfant, bébé et dernièrement vêtements professionnels haute visibilité et techniques.
Durant ces 25 années dans le domaine, jai pu acquérir, développer et optimiser de multiples compétences (mangement, capacité dadaptation, sens de la communication, travail en équipe,) qui mont permis de gravir les échelons ; Apprentissage puis responsable qualité, directeur technique, directeur de production, gérant, directeur de site (en total autonomie) lors de mes 3 dernières expériences.
Question Mobilité, je suis résident en Tunisie depuis 25 ans mais je suis aussi ouvert à tout changement de résidence à linternational.
Restant à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Veuillez agréer, (Madame, Monsieur), lexpression de mes sincères salutations.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Windows
Microsoft Word
Achat et négociation commercial
Rigueur
Norme iso 9001 version 2015 (notions)
Adaptabilité
Gestion de toute la logistique (magasinage, produc
Gestion du personnel et relationnel encadrement
Gestion de la qualité et productivité

Entreprises

  • Codupal Tunisie - Directeur

    2017 - 2018 Poste :
    directeur Stée Codupal Tunisie

    Descriptif de la structure :
    Société sous douane entièrement exportatrice, d'un effectif de 80 personnes spécialisée dans les articles professionnels a très hautes visibilités(Parkas , vêtements de pluie , polos , blouson , gilet de sécurité,EPI)

    Mission :
    - instauration de la politique du résultat et l'amélioration continu dans tous les services. (magasinage, administratif, bureau d'étude patronage, sérigraphie et broderie, réalisation produit, service technique et mécanique, export).
    - Anticipation des difficultés, résolutions des problèmes (logistiques, qualités, production... en collaboration avec les techniciens spécialisés) afin d'éviter toutes perturbations dans les différents processus (magasinage, administratif, bureau d'étude, patronage réalisation produits, export).
    -Suivi et Analyse des différents indicateurs de performance puis étude et mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire.
    - Respect du cahier des charges : norme de qualité, technique et délais.
    - Mise en œuvre d'un suivi de la productivité (aménagement de poste, jugement d'allure, prise de chrono, relevé horaire du rendement des opérateurs et des chaines)
    - Organisation et planification des commandes de l'import à l'export.
    - Achats et négociations commerciales.
    - Gestion du personnel et maintien d'une très bonne ambiance de travail.

  • Boudorola - Superviseur

    2017 - 2017
    Superviseur Stée Budorola

    Descriptif de la structure :
    Société sous douane entièrement exportatrice ,plateforme et production ,d'un effectif de 500 personnes spécialisée dans les pantalons et jupe sportswear .

    Mission :
    - Veuillez au bon avancement de toutes les commandes encours et respect des procédures en place. Logiciel JLT
    - Anticipation des difficultés, résolutions des problèmes (organisation et qualités en collaboration avec les techniciens spécialisés) afin d'éviter tous blocage pendant les étapes d'avancement des mmandes coupe=fabrication=traitement
    (moustache et brossage)delavage.repassage et export.
    - Suivi de la productivité (aménagement de poste, jugement d'allure, prise de chrono, équilibrage des chaines production + repassage + traitement).
    - Respect du cahier des charges : qualité, technique et délais.
    - Suivi de 4 sous-traitants.

    Donneurs d'ordres : Seven,Troussardi,Meltin'pot,Benetton.kalvin klein

  • Cinq textile - Directeur

    2006 - 2017 Descriptif de la structure :
    Société sous douane entièrement exportatrice (rattachée a la maison mère en France), d'un effectif de 150 personnes sur 5 chaines linge de maison.

    Mission :
    - Formation de l'encadrement et du personnel aux exigences des clients.
    - Respect du cahier des charges : qualité, technique et délais.
    - Suivi de la productivité (étude et création de guides sur-mesure, aménagement de poste, jugement d'allure, prise de chrono)
    - Organisation et planification des commandes de l'import à l'export.
    - Achats et négociations commerciales
    - Gestion du personnel.
    - Gestion de 2 sous-traitants.

    Donneurs d'ordres : Selva vinyl plast(Gifi,centrakor,Mr bricolage,Brico-marché,cora,Joy@home).

  • LAUNATEX - Gérant

    2001 - 2005 Poste :
    Gérant et actionnaire de la société LAUNATEX

    Descriptif de la structure :
    Société sous douane entièrement exportatrice , d'un effectif de 70 personnes sur 2 chaînes (chaine et trame multi- produit et maille )

    Mission :
    - Création de la société et mise en route.
    - Développement d`une clientèle de donneur d'ordres européens et négociation commerciale.
    - Formation de l'encadrement et du personnel aux exigences des clients.
    - Respect du cahier des charges : qualité, technique et délais.
    - Suivi de la productivité (aménagement de poste, jugement d'allure, prise de chrono).
    - Organisation et planification du travail de l'import à l'export.
    - Gestion du personnel.

    Donneurs d'ordres : Bénetton , Fashion service , Fashion toys , Studio aventure , Petit boy.

  • LAMI-LAUWS - Directeur

    1998 - 2000 Poste :
    Directeur de la société LAMI-LAUWS.

    Descriptif de la structure :
    Société sous douane entièrement exportatrice , d'un effectif de 150 personnes sur 1 chaine (pantalons 5 poches)

    mission :
    -Respect du cahier des charges : qualité, technique et délais.
    -Suivi de la productivité.
    -gestion et planification de la production.
    -Relationnel avec les clients.

    Donneurs d'ordres : Big star , Serge blanco , Jost

  • Basic-group - Directeur technique

    1995 - 1997 Descriptif de la structure :
    Société sous douane entièrement exportatrice , d'un effectif de 200 personnes sur 2 chaines (chemises sportswear) .

    mission :
    -Respect du cahier des charges : qualité, technique et délais.
    -Suivi de la productivité.

    Donneurs d'ordres : Big star , Levi' s,G-star

  • LAMI LAUWS - Stage de formation

    1993 - 1994 Stage :
    Formation sur le terrain à la société LAMI LAUWS .

    Descriptif de la structure :
    Société sous douane entièrement exportatrice, d'un effectif de 150 personnes sur 1 chaîne (pantalons 5 poches) .
    Formations : -Aux techniques de fabrication d’un pantalon 5 poches. -A la planification des commandes. -A logistique general de l’import à l’export. -A l’administratif. -A tous les postes de piquage d’un pantalon 5 poches

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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