Mes compétences :
Retraite collective
Évaluation des politiques publiques
Encadrement d'équipe
Politiques sociales
Économétrie appliquée
Législation sur les retraites
Management
Entreprises
BVA Group
- Chief Data Officer
2018 - maintenant
INSEE, direction régionale d'Occitanie
- Directeur régional adjoint, chef du service statistique de Toulouse
2014 - 2018Le service statistique (140 personnes) réalise le recensement de la population et l’ensemble des enquêtes de l’Insee auprès des ménages pour l'ex-région Midi-Pyrénées. Il produit une partie des enquêtes nationales de l’Insee auprès des entreprises. Il réalise ou coordonne des opérations statistiques à l’échelle nationale sur les statistiques d’entreprise.
INSEE
- Directeur de cabinet du Directeur général
Paris2013 - 2014Intérim de la directrice de cabinet.
Le directeur de cabinet participe au comité de direction, valide les publications, est en contact régulier avec le cabinet du ministre, gère les affaires courantes au nom du directeur général, etc.
Ministère des affaires sociales et de la santé
- Chef du bureau des retraites
Paris2011 - 2013Économiste, responsable d'une équipe de 10 statisticiens et économistes :
- Préparation des futures réformes des retraites, en réponse aux demandes du gouvernement.
- Évaluation des réformes passées.
- Collecte des données sur les cotisants et les retraités de l’ensemble des régimes de
retraite de base et complémentaire.
- Réalisation d'enquêtes sur l’épargne retraite auprès des assurances, mutuelles et instituts de prévoyance, sur le minimum vieillesse, et sur les liquidants de la Cnav.
- Publication d'un état des lieux annuel tous régimes de retraite (nombre de retraités et de liquidants, pension moyenne, etc.).
- Réalisation d'études économiques dans le domaine de l’assurance vieillesse.
- Développement d'un modèle de microsimulation des carrières et des comportements de départ à la retraite.
Ministère du travail
- Chargé d'études sur les politiques de l'emploi
Paris2008 - 2011Chargé d'études sur les contrats aidés du Plan de Cohésion Sociale (500 000 bénéficiaires en 2009) : évaluation de l'efficacité de ces contrats aidés à insérer durablement ses bénéficiaires dans l'emploi, mise en place du protocole d’évaluation par appariement de bénéficiaires avec une population témoin, collecte et exploitation des données.
INSEE
- Chargé d'études sur l'éducation, la santé et le marché du travail
"Essais d’évaluation de politique publique dans les champs de l’éducation, de la santé et des politiques d’emploi"
Mention spéciale au prix de thèse de l'Association Française de Science Économique
