Laurent MONTANIER

En résumé

Entreprises

• Hoozin - Business Development Manager

  SOPHIA ANTIPOLIS 2013 - maintenant Mon rôle consiste à présenter le modèle d'organisation social et collaboratif et à proposer une solution de transformation de votre communication interne particulièrement simple, élégante et efficace qui répondra à la fois aux besoins historiques de l'intranet et aux usages sociaux et collaboratifs de demain.
  
  Vous êtes :
  
  a - Responsable de la communication interne de votre organisation
  
  b - Responsable d'un site intranet
  
  c - A la recherche d'une solution pour faire fructifier votre investissement dans SharePoint et faciliter son utilisation et son adoption par l'ensemble de vos collaborateurs
  
  Visitez le site www.hoozin.fr et discutons ensemble de votre communication interne et de vos usages sociaux et collaboratifs. Nous trouverons des solutions pour améliorer la productivité dans votre organisation.

• Dale Carnegie Training Nice - Consultant en Performance

  2013 - 2013 • Prospection, présentation de l'offre de formation aux clients individuels et aux entreprises.
  • Conduite d'entretiens visant à définir les objectifs et les plans de progression des participants aux stages.
  • Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et marketing.

• Century 21 Pact'immo - Manager

  2009 - 2012 • Recrutement, formation, animation, motivation et encadrement de l'équipe de conseillers.
  • Définition du plan de prospection, des actions commerciales et marketing.
  
  Accompagnement du développement professionnel d'une douzaine de personnes en 18 mois.
  Réalisation de deux guides : « acheter pour la première fois » et « vendre pour la première fois ».
  Agence classée 1ère agence transaction Century 21 du département pour la qualité de la relation client.
  
  • Accompagnement et conseil sur la réalisation du projet immobilier des clients, que ce soit une vente ou un achat.
  • Prospecter, présenter les services, convaincre les clients de signer un mandat de vente exclusif.
  • Gestion des relations avec les agences partenaires dans le cadre du partage des mandats exclusifs (MLS).
  • Mise en place d'actions promotionnelles telles que des journées portes ouvertes.
  
  Co-réalisation des projets immobiliers de plus de 150 personnes.

• Banque Royale du Canada - Représentant vente et service puis spécialiste de crédit

  2008 - 2009 Poste bilingue français anglais.
  Missions : répondre aux demandes des clients, identifier des nouveaux besoins, conseiller sur la meilleure solution de financement.

• IBM - Représentant au service à la clientèle

  Bois-Colombes 2006 - 2007 Poste trilingue français, anglais et portugais.
  Gestion d'un portefeuille de location d’équipements informatiques d’environ $CAN 3 000 000.
  Création de 9 programmes réduisant la charge de travail de l’équipe d’environ 11h par semaine. Cette innovation a été récompensée par la directrice du support aux opérations Amériques dans la catégorie « process efficiency ».

Formations

• Ecole Centrale Lyon

  Ecully 1997 - 2000 Ingénieur