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Laurent PHILIPPE

Paris

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Entreprises

  • DCNS - Responsable conduite du changement

    Paris 2012 - 2013 Mettre en place le programme de conduite du changement sur les méthodes outillées du processus Navire Armé entre deux sites.
    Uniformiser les méthodes/formations/outils entre les deux sites.
    Mettre à disposition les moyens, les supports et le plan de déploiement de l'aide à l'utilisation des outils pour les sites cibles.
    Construire en lien avec la direction la communication sur le processus outillé Navire Armé
    Animer des atelier de feedback utilisateur et coordonner les réseaux d'utilisateurs référents sur les outils.
    Définir les moyens pérènnes de mise à disposition des fiches méthodes et la mutualidsation de ces moyens entre les sites.
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