Laurent SAVAGE

En résumé

Entreprises

• Maisons et Cités - Directeur de la Transformation Numérique

  2017 - maintenant

• Pas-de-Calais habitat - Directeur des Systèmes d'Information

  ARRAS 2012 - 2017 J'ai en charge de :
  - Proposer une stratégie et piloter le plan de développement des systèmes d'information.
  - Assurer la gestion, la cohérence et l'évolution des systèmes d'information et de communication
  - Garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information, en assurer l'exploitation
  - Organiser le soutien et l'assistance des usagers internes
  - Animer la veille technologique et promouvoir la technologie auprès des services

• Vilogia - Responsable Pôle Projets

  VILLENEUVE D'ASCQ 2008 - 2012 Mes missions au sein du groupe sont les suivantes :
  
  1) Gestion du portefeuille de demandes utilisateurs
  * Recueillir les besoins des utilisateurs, et valider leur bonne expression.
  * Consolider les besoins utilisateurs en projets informatiques cohérents, à valider en instance de gouvernance ( Évaluer les budgets nécessaires, Estimer les besoins globaux en ressources , Proposer un planning d'ensemble des projets)
  * Assurer et organiser l'interface et la communication entre les directions métier de l'entreprise et le pôle Projets.
  
  2) Management de projets
  * Dimensionner les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement du projet (Equipe actuellement de plus de 23 personnes)
  * Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du projet (toutes les ressources : collaborateurs de la DSI, MOA, prestataires).
  * Gérer et optimiser les plannings et les budgets de chaque projet, conformément aux procédures définies par la Direction
  * Assurer la disponibilité des équipes en fonction des impératifs de production.
  * Assurer un reporting périodique à la Direction.
  * Organisation et gestion de l’assistance à maîtrise d’ouvrage.
  * Propositions et mises en place de gouvernance,
  * Mise en place d’une méthodologie Projet et industrialisation de l’activité du Pôle.
  
  3) Encadrement d'équipes et gestion des ressources humaines
  * Définir la répartition entre internalisation et externalisation pour la réalisation des projets.
  * Assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs, en tant que salariés de l'entreprise ou prestataires (SSII).
  * Évaluer la performance individuelle et collective de ses équipes.
  * Bâtir les plans de formation des collaborateurs du Pôle.
  * Contrôler l'efficacité des réalisations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
  
  4) Missions transverses
  * Elaboration et suivi d’un budget de plusieurs millions d'euros,
  * Gérer les contrats de licence imputés sur le pôle Projets.
  * Participer aux choix des orientations stratégiques et aux plans pluriannuels de la DSI (Elaboration et suivi de la mise en œuvre du programme de refonte du SI en tant que Directeur Adjoint).
  * Prendre en charge l'animation de projets transverses confiés par la Direction.
  * Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction.

• Groupement Informatique de la Protection Sociale - Responsable Service Etudes

  2006 - 2008 GIE informatique dont les adherents sont l'IRCEM et l'APICIL.
  
  Responsable d'un Service Etudes Informatique specialise dans le domaine de la Retraite.
  
  Gestion d'une équipe de 25 personnes qui participe à la refonte du système d'information Retraite de l'IRCEM.

• PROXIAD Nord - Directeur de Projet / Chef de Projet Informatique

  Paris 2004 - 2006 SSII specialisee dans les NTIC,
  
  Manager de projets au forfait
  • Suivi des relations contractuelles,
  • Coaching des chefs de projet,
  • Management d’équipe,
  • Organisation et gestion des plannings
  • Suivi budgétaire
  
  En parallèle, activités au sein de l'agence
  • Formateur UML et JAVA
  • Recrutement (validation du profil technique et relationnel),
  • Avant vente (chiffrage, rédaction et soutenance des propositions commerciales),
  • Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi de leur cycle de formation.

• BRIME Ingenierie - Chef de Projet Informatique / Architecte

  2001 - 2003 SSII generaliste faisant partie du groupe ASSYSTEM BRIME.
  
  Mission d'Architecte Métier chez un grand compte de l'assurance vie de la région
  • Projet de refonte du système d'information mené avec une démarche d'urbanisation fonctionnelle et technique.
  • Architecture fonctionnelle du SI avec en point de mire la réutilisation des développements mais aussi prescription des directives architecturales auprès des projets et contrôle de leur application,
  • Recueil des besoins utilisateurs et modélisation des besoins fonctionnels en UML en prenant en compte les contraintes techniques, fonctionnelles et d'urbanisme,
  • Participation à la démarche d'urbanisation et à l'architecture logicielle
  
  En parallèle, activités au sein de l'agence
  • Recrutement (validation du profil technique et relationnel),
  • Avant vente (chiffrage, rédaction de propositions commerciales),
  • Responsable Pôle NTIC et membre du comité stratégique de l’agence.

• ISEN - Enseignant

  Bonneuil sur Marne 2001 - 2005 Durant mon temps libre, animation de travaux pratiques sur les architectures N tiers (J2EE), à destination des étudiants de dernière année du cycle ingénieur (option informatique).
  
  Les thèmes abordés :
  • la couche de présentation (utilisation des technos Web – Servlet, JSP, HTML)
  • la couche EIS (accès à un base de données - JDBC)
  • les services de messagerie (utilisation d’une messagerie asynchrone – JMS)
  • la couche métier (utilisation des EJB)

• Sopra Group - Analyste - Développeur

  Paris 1998 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée