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Laurent SEREZAT

Rueil Malmaison

En résumé

Directeur Recherche et Développement, Innovation
15 ans d’expérience en R&D dans un groupe industriel et international
Habitué à travailler dans un environnement multiculturel

Management de projet innovation : Brevets : + 30 dépôts
Management d’équipe
Anglais : 2nde langue de travail
Optique, Electronique, Mécatronique, Plasturgie


Mes compétences :
Leadership
Management opérationnel
Lean management
Innovation
R&D

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Architecte Service des Systèmes Voir et Etre Vu

    Rueil Malmaison 2015 - maintenant Approche marketing : définition des besoins clients (physiques et fonctionnels) sur le périmètre éclairer/signaler/essuyer/laver/vitrage/rétrovision pour l’ensemble des projets du groupe
    Analyse des enquêtes qualité concurrence
    Ciblage des objectifs Coût Qualité Délais Prestation pour l’ensemble des projets
    Pilotage des enjeux Sureté de Fonctionnement du Service
    Définition et mise en place des innovations sur les projets du Groupe
  • PSA Peugeot Citroën - Direction R&D : Responsable technique des équipements extérieurs

    Rueil Malmaison 2012 - 2015 Etablissement des stratégies du groupe :
    o visions prospectives, politiques techniques & innovation
    o benchmark
    o détection des micros-signaux, des tendances émergentes
    Mise en place de processus de conception novateurs :
    o augmentation du ratio des heures d’études développement interne versus fournisseur
    o Optimisation des coûts et délais de développement : réduction de 26 semaines (20%) des plannings restyling véhicule
    En charge de la montée en compétence des 50 collaborateurs France, Chine et Amlat
    Mise en place d’une formation éclairage avec les partenaires publics, industriels, les pôles de compétitivités (Moveo), les écoles et universités
    Pilote des partenariats fournisseur :
    o Mise en place d’une feuille de route technique et commerciale
    o Partage du plan innovation, organisation de journées innovation
    Protection intellectuelle des concepts développés, animation du réseau brevet
  • Direction Développement - Responsable technique des équipements

    2012 - 2015 * Management de 8 personnes ;
    * Etablissement des stratégies du groupe :
    * visions prospectives, politiques technique & innovation pour le périmètre ;
    * analyse du benchmark ;
    * détection des micros-signaux, des tendances émergeantes
    * transformation des métiers de vers une conception système (création poste architecte système)
    * Optimisation des frais R&D : réduction de 26 semaines (20%) des schémas de développement mi-vie,
    * Mise en place de processus de conception novateurs : augmentation du ratio développement interne versus développement fournisseur
    * En charge de la montée en compétence des collaborateurs France, Chine et Amlat (50) ;
    * Pilote des partenariats fournisseurs:
    * Mise en place d'une feuille de route technique et commerciale
    * Partage du plan innovation, Organisation de journées innovation
    * Réalisation de prototypes de validation ;
    * Mise en place d'une formation éclairage avec les partenaires publics, industriels, les pôles de compétitivités (Moveo), les écoles et universités
    * Protection intellectuelle des concepts développés, animation du réseau brevet
  • Direction Développement - Responsable Service systèmes d'éclairage

    2010 - 2012 * Management d'une équipe multi-site de 22 personnes, 30 développements et industrialisations - Budget équivalent à 50 M EUR .
    * Développement des équipements éclairage pour les projets véhicule Europe, Russie et Chine
    * Gestion et allocation des ressources aux projets ;
    * Prise en compte des contraintes style, architecture électrique & électronique,
    * Intégration des besoins spécifiques de la zone de commercialisation
    * Développement des innovations (ex : projecteur full leds nouvelle 308)
    * Pilotage des fournisseurs : respect planning, coûts, coûts de développement ;
    * En charge du respect des objectifs de qualité, coût, planning, confidentialité des développements,
    * Pilote du LEAN engineering (création de la Vérification du Respect des Standards des processus, création d'outils de convergence et de maturité organique, comités de management)
  • PSA Peugeot Citroën - Direction R&D : Responsable du service systèmes d’éclairage extérieur

    Rueil Malmaison 2010 - 2012 Management d’une équipe multi-site de 22 personnes, 30 développements et industrialisations - Budget équivalent à 50 M€.
    Pilotage de la conception, du développement et de la validation des équipements éclairage pour les projets véhicule Europe, Russie et Chine :
    o Définition, planification et pilotage des ressources et des activités,
    o Pilotage des fournisseurs : planning, coûts, coûts de développement,
    o Prise en compte des contraintes style, architecture électrique & électronique,
    o Développement des innovations : projecteur full leds Peugeot308,
    o Travail en environnement multiculturel, des déplacements réguliers à l’étranger
    Pilote du LEAN engineering :
    o création de la Vérification du Respect des Standards des processus,
    o création d’outils de convergence et de maturité organique,
    o établissement de comités de management pour garantir le respect du planning et des dépenses (réduction de la charge R&D de 28%)
  • PSA Peugeot Citroën - Direction des Programmes Chef de projet Standardisation

    Rueil Malmaison 2009 - 2010 Pilote des stratégies techniques et achat de l’entreprise sur le périmètre équipement carrosserie, électricité et électronique,
    Reporting à la Direction Générale,
    Mise en place de la politique modulaire (création de standards groupe) :
    o Nouvelle approche basée sur une conception modulaire : création d’une roadmap de reconduction des pièces et de leurs évolutions,
    o Calcul de rentabilité des scénarii proposés, optimisation les frais de R&D,
    o Réduction du time to market.
  • Direction Programmes - Chargé d'affaire

    2009 - 2010 * Pilote des stratégies techniques/achat sur le périmètre équipements extérieurs, électricité et électronique,
    * Présentation des dossiers auprès de la Direction Générale pour validation des orientations proposées,
    * Mise en place de la politique modulaire au sein du groupe :
    * Approche basée sur une conception modulaire : création de roadmap de pièces reconduites,
    * Calcul de rentabilité des scénarii proposés
    * Optimisation des frais de R&D
    * Réduction du time to market.
  • PSA Peugeot Citroën - Direction Recherche Innovation : Chef de projet innovation en optronique et mécatronique

    Rueil Malmaison 2005 - 2009 Management opérationnel d’une équipe multidisciplinaire de 8 personnes, budget annuel de 600 k€
    Définition, planification et pilotage des activités depuis la phase de créativité jusqu’à la validation des concepts,
    Développement d’innovations dans les domaines de l’aide à la conduite et de l’éclairage, prise en compte des inputs marketing, des besoins clients,
    Actions de communications, valorisation des innovations auprès des directions produits et projets
    Résultats : taux de portage des innovations de 65%, introduction des leds forte puissance, caméra multifonction sur 508, solutions à fort gain impact environnemental (réduction de masse et de consommation électrique).
  • PSA Peugeot Citroën - Chef de projet innovation

    Rueil Malmaison 2005 - 2009 Direction Recherche : Chef de projet innovation en optronique et mécatronique
    * Management d'une équipe multidisciplinaire de 8 personnes, budget annuel de 600 k EUR
    * Développement d'innovations dans les domaines de l'aide à la conduite et de l'éclairage, prise en compte des inputs marketing, des besoins clients,
    * Actions de communications, valorisation des innovations auprès des directions produits et projets
    Résultats : taux de portage des innovations de 65%, introduction des leds forte puissance, caméra multifonction sur 508, solutions à fort enjeu environnemental (réd. de masse et de consommation électrique).
  • PSA Peugeot Citroën - Chef de projet innovation

    Rueil Malmaison 2002 - 2004 Direction Recherche : Chef de projet innovation en télématique et communications sans fil (sécurité des biens et des personnes)
    * Management d'une équipe multidisciplinaire de 8 personnes, budget annuel de 900 k EUR ;
    * Déploiement d'une démarche d'ingénierie système ;
    * Pilote de projets de recherches européens,
    Résultats : nouvelle génération de l'appel d'urgence, systèmes de protection contre le vol, démonstration de systèmes d'alertes collaboratives inter-véhicules
  • PSA Peugeot Citroën - Direction Recherche Innovation : Chef de projet innovation en télématique et communications sans fil

    Rueil Malmaison 2002 - 2005 Management opérationnel d’une équipe multidisciplinaire de 8 personnes, budget annuel de 900 k€
    Déploiement d’une démarche d’ingénierie système
    Pilote de projets de recherches européens associant des organismes publics/privés (6ème PCRD, Deufrako, Prédit),
    Membre du comité d’organisation des Congrès Vision (2006, 2008 & 2012)
    Résultats : nouvelle génération de l’appel d’urgence, systèmes de protection contre le vol, démonstration de systèmes d’alertes collaboratives inter-véhicules
  • PSA Peugeot Citroën - Spécialiste métier

    Rueil Malmaison 1998 - 2002 Eclairage : création du référentiel technique, pilote technique des consultations fournisseur, animation des relations fournisseurs.

    Société de Services en Ingénierie Informatique CELTIS (50 p)
  • Société de Services - Chef de projet informatique & installateur

    1998 - 1998 en Ingénierie Informatique CELTIS (50 p)
    : installateur, formateur sur un progiciel de gestion de laboratoire auprès de nombreux clients nationaux et européens

Formations

  • Université Clermont 2 Blaise Pascal

    Clermont Ferrand 1994 - 1997 Docteur en physique corpusculaire

    Laboratoire des Ponts et Chaussées de Clermont-Fd
    Instrumentation d'un réseau de capteurs thermodynamiques, exploitation statistique des données (composantes principales et logique floue)

Réseau

Annuaire des membres :