Manager en poste depuis 4 ans, j'ai à coeur de développer mon équipe en remplissant les objectifs fixés par la direction en assurant un travail et des résultats irréprochables, tout en étant très attaché à garder une bonne cohésion sociale.
Mes compétences :
Management
Résolution de problèmes
Gestion de projets
Gestion des risques psychosociaux
Elaboration et présentation de budget
Développement produit
Gestion et utilisation des ressources
Définition des stratégies et concepts
Déclinaison de la politique d'entreprise
Esprit d'entreprise et actions
Gestion du changement
Délégation coaching et motivation
Créativité et innovation
Communication
validation
Conception