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Laurie JOUGLAS

TROYES

En résumé

- A vaincre sans péril, on triomphe sans gloire - Corneille

Mes compétences :
Efficace

Entreprises

  • INTERACTION CHAMPAGNE - Responsable d'Agence

    2015 - maintenant

  • LOXAM ACCESS - ATTACHEE TECHNICO COMMERCIALE

    CAUDAN 2013 - 2015 Prospection
    Démarche commerciale
    Visite clients
    Visite chantiers
    Etablissement de devis
    Détermination de nacelles
    ...

  • LOXAM ACCESS - RESPONSABLE LOCATION

    CAUDAN 2012 - 2013 Conseil et proposition de matériel en fonction de la demande / Devis

    Gestion des contrats de location / des entretiens divers à prévoir sur les machines / des litiges clients

    Gestion des plannings des chauffeurs et de l’agence

    Balance Agée / Bons de commandes fournisseurs

  • SOLIDARITE EMPLOI SERVICE - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2012 - 2012 Gestion du personnel
    Gestion des emplois du temps
    Aide à la mise en place de stabilité professionnelle et personnelle
    Entretiens de candidats
    ...

  • SUP INTERIM - ASSISTANTE AGENCE / CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Golbey 2011 - 2012 Missions identiques à celles de chez SUPPLAY BTP

  • PREFECTURE DE L'AUBE - EMPLOYEE CONTRACTUELLE

    2010 - 2010 Archivage
    Vérifications primes mensuelles et annuelles
    Rédaction de courriers en réponse aux candidatures
    Gestion des mails de Ressources Humaines
    ...

  • SUPPLAY BTP - AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE

    Reims 2008 - 2010 Gestion administrative du personnel et des règlementations (travailleurs handicapés / travailleurs étrangers / visites médicales / EPI )

    Entretien individuel de recrutement / contrôle de références des candidats / suivi personnalisé

    Recrutement pour intérim, CDD et placement

    Etablissement des contrats de travail et avenants / déclaration préalable à l’embauche / visites médicales

    Saisie des relevés d’heures / enregistrement des factures et des contrats

    Traitement et rédaction de courriers divers par mail ou manuscrits / création de notes d’informations

    Visites de poste

    Gestion des annonces d’offres d’emplois / recherche de profils adaptés à la demande / sourcing

    Suivi / fidélisation clients

    Relation clients / prise de rendez-vous / prospection commerciale

    Organisation et participation à des forums jobs et réunions / gestion publicité

    Evaluation sécurité des postes / Mise en place de formation sécurité / vérification des conformités du poste

Formations

  • Pigier NRC (Troyes)

    Troyes 2008 - 2010 BREVET DE TECHNICIEN SUPRIEUR

    CENTRE DE FORMATION

Réseau

Annuaire des membres :