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Sanofi
- Chargée de Recrutement
Paris
2014 - maintenant
Assurer le recrutement des CDI externes et internes et participer au déploiement de Talent Acquisition France.
Fonctions : Commerciales/Production/Qualité/R&D
Analyse et compréhension du besoin en lien avec le manager
Diffusion des annonces et recherche de candidats via les job boards et réseaux sociaux
Conduite d’entretien: évaluation des compétences et de l’adéquation du candidat avec les attentes du manager et les besoins du poste
Rédaction de synthèses d’entretiens
Faire l'interface avec le HRBP durant l'intégralité du process de recrutement et établir ensemble la proposition d’embauche
Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration
Participation à des projets de recrutements à enjeux stratégiques (exemple: lancement d'un produit et recrutement d’une force de vente)
Participation aux forums écoles (EM Lyon, IAE, Lyon 1,...)
Depuis 2017, déploiement de Talent Acquisition France en reprenant le recrutement des Activités Commerciales sur les différentes sites et entités de Sanofi en France: accompagner le changement et travailler en partenariat avec les HRBP et les managers opérationnels.
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Robert Walters
- Chargée de Recrutement
Paris
2012 - 2014
En 25 ans, le groupe Robert Walters est devenu une référence mondiale du recrutement spécialisé, avec une quarantaine de bureaux répartis sur les cinq continents. Robert Walters se consacre à la recherche de profils à haut potentiel pour des postes en top et middle management, pour toutes les fonctions support et ingénierie de l'entreprise.
Bureaux à Paris et Lyon.
Chargée de Recherche - Secteurs : Santé (Industrie pharmaceutique/Dispositifs médicaux), Ressources Humaines, Juridique, Finance, IT
- Analyse et compréhension du besoin
- Diffusion et gestion d’annonces sur les sites-emploi cadres
- Chasse/Approche directe, sourcing et identification de candidats via CVthèques et réseaux sociaux
- Pré-qualification des candidats, reporting auprès des consultants
- Suivi du processus de recrutement
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KACILEO
- Chargée de Recrutement - CDD
Lyon
2012 - 2012
Définition d'une stratégie de recherche en collaboration avec les consultants : Chasse/ Approche directe, diffusions d’annonces, veille sur les réseaux sociaux, CVthèques, jobboards, identification de candidats potentiels, entretiens téléphoniques d’évaluation de candidats, reporting auprès des consultants.
Secteurs : Industrie, Distribution, Services, Secteur public et Associatif
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Galec - Mouvement E.Leclerc
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2011
Alternance - 12 mois
Recrutement: Chargée du recrutement des stagiaires et des contrats en alternance : Rédaction et diffusion d'annonces, sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, entretiens de recrutement, organisation de sessions collectives de recrutement, intégration et suivi RH des stagiaires, gestion des relations écoles, organisation et participation aux forums Ecoles et Universités
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Sierra Wireless
- Assistante Formation & Recrutement
ISSY LES MOULINEAUX
2009 - 2010
Alternance - 12 mois
Formation : Elaboration et mise en œuvre du Plan de formation, inscription, financement, suivi, rencontre avec les organismes de formation et OPCA, organisation de formation en intra, élaboration d’un catalogue de formation
Recrutement : Rédaction et diffusion d’annonces, tri et sélection de CV, participation aux entretiens
Projets de Développement RH : Elections représentants du personnel, Plan séniors, Taxe d’Apprentissage
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GrDF (GDF SUEZ)
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2008 - 2009
Alternance - 10 mois
Formation : Elaboration du Plan de formation, inscription aux formations et suivi des dossiers de formation
Apprentissage / Alternance : Diffusion des annonces, pré-sélection de CV, élaboration des contrats et dossiers administratifs, suivi des alternants au sein de l’entreprise
Recrutement : Mise à jour de tableaux de bord
