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Laziou SANDRINE

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je dispose d’une expertise généraliste dans les Ressources humaines acquises dans le cadre d’un parcours professionnel de 15 années, dont 13 années dans le secteur de la presse.

Cela me permet d’appréhender l’ensemble des problématiques RH sous un angle à la fois social, organisationnel et opérationnel.


Mes compétences :
Gestion des relations avec les partenaires sociaux
Management de la formation professionnelle
Définition de la politique de gestion des RH
Gestion du personnel / Paie
Recrutement
Mobilité
GPEC
Contentieux

Entreprises

  • -- - CONSULTANTE RH

    Paris 2014 - maintenant Accompagnement des entreprises dans leurs problématique RH (ADP, Paye, Formation professionnelle, Recrutement, IRP...)

  • Groupe REWORLD MEDIA - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2013 - 2014

  • Groupe AXEL SPRINGER - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT

    2003 - 2013 Pilotage de la fonction Ressources Humaines opérationnelle et animation de 2 collaborateurs : déploiement de la politique RH Groupe, gestion du personnel / paie, gestion des compétences, recrutement, formation …

  • Groupe VNU PUBLICATIONS Publications - CHARGE DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2001 - 2003 Pilotage de la fonction Ressources Humaines et animation de 2 collaborateurs : gestion du personnel / paie, recrutement, formation professionnelle

  • Groupe NEOPOST - ASSISTANTE LOGISTIQUE

    1998 - 2001 Gestion des stocks VPC, Négociation prix produits catalogue et hors catalogue, Mise en place et suivi des tableaux de bord (référencement produits, CA fournisseurs, prévisions de ventes), Participation à l'élaboration du nouveau catalogue annuel, Gestion des commandes "Grands comptes" en collaboration avec la Direction commerciale

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