Mes compétences :
Paie
Formation
Recrutement
Ressources Humaines
Entreprises
Cerfrance Val De Loire
- Chargée de mission RH
La Chaussée-Saint-Victor2018 - maintenant
CERFANCE
- Gestionnaire de Paie
2016 - maintenantJe suis actuellement en charge de 300 bulletins de paie, soit environ 100 clients. A travers cette expérience, j'ai pour missions principales:
- Le traitement, la saisie et le contrôle de la paie,
- La saisie et la gestion des CP, RTT, arrêts-maladies, accidents du travail,
- La gestion des soldes de tout compte et l'établissement des contrats de travail,
- La déclaration des charges sociales
- Les relations et les conseils courants en matière sociale avec les clients
RMA
- Gestionnaire paie
Rennes2015 - 2015- Effectuer les bulletins de paie
- Etablissement contrat de travail
- Gestion des DPAE, attestation maladie et accident de travail
- Assister la responsable paie (vérification de la fillon et des effectifs)
La Renaissance Lochoise
- Assistante Administrative - Commerciale
2015 - 2015- Prise contact avec les clients
- Analyser la demande des clients
- Effectuer les devis, les bons de commande et la facturation
- Effectuer le suivi administratif et les relances
- Faire le suivi des commandes jusque parfois la livraison.
CPS
- Assistante Ressources Humaines et Paie
2014 - 2015 Ressources Humaines
- Réalisation des contrats de travail et des formalités d'embauche bâtiment
- Gestion des congés
- Création de tout les supports (registre unique du personnel, suivi AT - AM, suivi visites médicales, effectifs de l'entreprise, fiche de pointage, congés, etc)
- Gestion des AT-AM et faire les déclarations nécessaires
- Gestion de l'intérim (commande de mains d'oeuvre - validation proposition commerciale, vérification factures etc)
- Mise en place de tous les affichages obligatoires
- Gestion des demande de remboursements de formations effectuées
- Recrutement
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs
Paie
- Internalisation de la paie et paramétrage du logiciel CIEL
- Réalisation des bulletins de paie
- Déclaration des charges sociales
Assistanat de Direction
- Suivi administratif des appel d'offres et de l'administratif en général
- Participation aux réunions de négociation
- Suivi des notes de frais et de la facturation
Mensuiserie G DUBOIS
- Assistante RH et Paie
2014 - 2014- Saisi des pointages
- Suivi de l'intérim
- Établir les formalités d'embauche
- Création de tableaux de bords
- Soutien à la RRH
Triangle
- Assistante d'agence
cergy2014 - 2014Recrutement
Réalisation de contrats - DPAE
Suivi des visites médicales
Gestion des offres CE
Accueil téléphonique et physique
CERFRANCE
- Gestionnaire paie - stage
Paris2014 - 2014- Déclaration des charges annuelles, trimestrielles et de la N4DS.
- Saisis des variables de paie (congés, maladie, heures supplémentaires)
- Réalisation des bulletins de paie
- Calcul des congés
SAVOIE FRERES
- Employée administrative Service Personnel
2012 - 2013Travail Temporaire:
- Vérification des contrats et factures intérimaires
- Gestion des mouvements des intérimaires à l’aide de tableaux de bord
- Négociation des coefficients de délégation et de gestion
- Pointage hebdomadaire des heures effectuées
- Gestion des accidents de travail
Formation:
- Gestion du plan de formation
- Réalisation des contrats DIF – demandes de remboursement auprès de l’OPCA
- Comparaison des coûts et offres de formation
Veolia Eau
- Assistante Ressources Humaines
Paris2012 - 2012- Recrutement, diffusion d’annonces auprès de supports, sélection de CV, entretien de recrutement
- Gestion des contrats alternants et des visites médicales
- Organisation de l’intégration des apprentis
