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Léa GINDRE

DIJON

En résumé

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Entreprises

  • Métropole de Lyon - Gestionnaire RH

    2015 - maintenant Assurer le suivi des effectifs de la direction de la propreté
    Assurer le suivi de la masse salariale
    Participer à la gestion des mobilités
    Participer à la politique de maintien à l'emploi et reclassement
    Suivre et alimenter les tableaux de suivi et différents tableaux de bord
    Etre l'un des référents de la direction de la propreté expert du progicviel RH HR Access, Business Object et de l'atelier des congés
  • EHPAD "Les Charmettes" - Agent comptable et administratif

    2013 - maintenant - Préparation de la fusion de deux budgets (fusion avec un hôpital) :
    - prévision des dépenses pour l'année 2014 (études des besoins à partir des factures et année précédentes, étude des contrats...)
    - suivi des amortissements et mise à jour
    - préparation du budget commun

    - Engagement et liquidation des factures et suivi de celles-ci

    - Analyses budgétaires diverses

    - Gestion administrative générale
  • Mairie d'Ecole-Valentin - Assistante administrative et comptable

    2013 - 2013 - Gestion administrative : périscolaire, État-civil, élections, cimetière...
    - finances et comptabilité : analyse des contrats de la collectivité, suivi de l'actif communal, paiement des factures
    - accueil et secrétariat
    - réalisation des passeports et cartes d'identité
    - communication : gestion du site internet et communications des informations aux administrés.
  • Direction régionale des finances publiques de Lyon - Stagiaire auprès d'un inspecteur auditeur

    2012 - 2012 Participation à un audit d'un service des impôts des entreprises.
    Suivi de l'installation d'une réforme informatique (Chorus) sur le plan technique et managérial
  • Trelleborg Airax - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    Trelleborg 2008 - 2008 Mise en place du plan de formation de l'entreprise
    Gestion de l'information pour les salariés de l'entreprise

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Réseau

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