2017 - 2017- Chargée de formation : mise en place et suivi des formations en lien avec l’OPCALIM et les
organismes de formation, participation aux groupes de travail sur l’évaluation des formations
et sur le recueil des besoins
- Refonte des processus RH dans le cadre de la certification ISO
- Support au projet Qualité de Vie au Travail, notamment sur le droit à la déconnexion
- Participation au projet Onboarding : portail interactif d’intégration des nouveaux associés
- Participation aux recrutements
- Réalisation d’une brochure en lien avec les Risques Psychosociaux
- Suivi administratif (contrat de professionnalisation, solde tout compte ...)
Opéra De Lille
- Assistante Responsable des Ressources Humaines
2016 - 2016- Rédaction de notes d’information et de guides d’accompagnement (accidents du travail, parentalité, salariés en situation de handicap, service civique…
- Proposition de rétro-planning pour les élections des délégués du personnel
- Rédaction de fiches procédure RH
- Membre du groupe projet pour l’archivage du service DAF
- Gestion des remboursements de voyages
- Mise à jour et création des fiches de postes
Groupe Invivo
- Assistance du Responsable Recrutement/Adjoint DRH
Paris2014 - 2014Stage d'observation, suivi d'un travail d'été.
- démarche d'entreprises publicitaire
- le bilan des embauches en CDI
- diverses réunions pour améliorer la diversité à l'embauche et l'efficacité du service RH
Formations
SKEMA BS (Paris)
Paris2015 - maintenantProgramme Grande Ecole
M2: Msc International Human Resources & Performance Management
M1 : Echange à Belo Horizonte (campus brésilien)
