Paris
Après avoir effectué un master en administration et gestion en sociologie du travail j'effectue cette année un mastère management par projets en alternance (CESI).Cette spécialisation est significative de mon souhait de travailler sur des actions concernant les Risques Psycho-Sociaux et projets concernant la qualité de vie au travail (amélioration continue).
Mon mémoire portant sur ce thème complexe (RPS), j'ai eu la chance d'intégrer la cellule Qualité de Vie au Travail auprès du directeur adjoint des ressources humaines du CHU de Dijon comme coordinatrice de projet.
J'ai pu travailler sur deux études de faisabilité ( mise en place d'une conciergerie d'entreprise et une bourse d'échanges de services), ces deux projets ont été sélectionner parmi une centaine d'actions et sont actuellement intégrés à la politique RH de cet établissement.
J'ai travaillé dans le service de Change Management et Communication comme chef de projet.
Actuellement, je me suis engagée dans le monde associatif, embauchée comme Responsable AIC au sein de l'APF des Alpes de Haute Provence.
Mes compétences :
Animation d'équipe
Négociation
E-learning
Risques psychosociaux
Management par projets
Conflit du travail
Management des risques
Sociologie des organisations
Conduite du changement
Workshop
