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Leila MECHKEK

LE PIN EN MAUGES

En résumé

Le groupe Materials Technologies regroupe 4 entités distinctes dont j'accompagne le développement et la pérennité.
Mes domaines d'activités ( administration des salariés, recrutement, accompagnement des opérationnels et veille sociale et juridique) sont tournés vers l'amélioration continue de ma fonction RH, la compétitivité et la satisfaction de nos collaborateurs.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Recrutement
Formation
Logiciels de Gestion du Temps
Grande distribution
Droit social et Droit du travail

Entreprises

  • GROUPE MATERIALS - TECHNOLOGIES - GESTIONNAIRE RH MULTI SITES

    2011 - maintenant Administration du personnel Multi site : Oise(60), Haute Savoie (74) et Maine et Loire (49)

    • Gérer et contrôler les dossiers administratifs des 4 sociétés du groupe Materials-Technologies,
    • Assurer la veille juridique et appliquer les évolutions législatives et conventionnelles,
    • Administrer les bulletins de paie,
    • Négocier et mettre en place des nouveaux accords: Aménagement du temps de travail, Astreinte, Participation, Intéressement et les contrats de santé prévoyance,
    • Préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel des DP, du CE et du CHSCT,…


    Management des Ressources Humaines: optimisation du développement des RH

    • Décliner la politique RH auprès du management intermédiaire en lien avec la direction,
    • Conseiller les Managers dans le suivi professionnel des salariés (entretien d’activité, bilan de carrière,…) et les collaborateurs au quotidien,
    • Recruter les salariés et accompagner leur intégration,
    • Construire et suivre le plan de formation,
    • Accompagner la certification ISO 9001 par l’amélioration des processus RH,
    • Déployer l’outil de gestion du temps sur tous les sites pour une harmonisation des reportings

  • ADLER TECHNOLOGIES,filiale du groupe MATERIALS TECHNOLOGIES - CHARGEE des Ressources Humaines stagiaire

    2011 - 2011 Mise en place du Service RH au sein de l'entité Adler Technologies

  • AUCHAN BEAUVAIS - MANAGER DE RAYON

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2009 gestion d'un compte d'exploitation (1.150KE )
    encadrement d'équipes de 6 à 10 personnes
    recrutement, formation, suivi et évaluation des collaborateurs
    formateur aux métiers et produits

Formations

Réseau

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