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Leïla T.

LA FARE-LES-OLIVIERS

En résumé

Vous souhaitez être indépendant et exprimer votre potentiel ? Etre formé et accompagné dans votre projet ? Améliorer votre qualité de vie et votre pouvoir d'achat ?

Devenez conseiller I@D et rejoignez ainsi un réseau novateur et plein d'avenir.

I@D est un réseau de conseillers immobiliers indépendants réunis sous une même marque. Présents dans toute la France et travaillant à domicile, vous êtes connectés via internet à un outil de travail performant. Cette organisation efficace et économique vous permet de proposer à vos clients une offre compétitive.


Une structure légère
En travaillant chez vous grâce aux outils fournis par I@D, vous êtes rapidement opérationnel. Oubliés, les frais de structure et les investissements. I@D vous épargne en outre une grande partie des contraintes administratives et de gestion liées aux transactions immobilières.


Une organisation optimale
Informations sur le marché, formation, accompagnement, échanges entre conseillers, outils pour effectuer vos transactions I@D a tout prévu pour vous permettre de développer votre entreprise. Vos offres sont diffusées largement et en temps réel. Les échanges au sein du réseau favorisent les affaires de tous. Jamais isolé, vous pouvez à tout moment vous appuyer sur un manager proche de chez vous.


Une réussite qui se mérite
Mais tous ces moyens sont vains sans une action de terrain planifiée, structurée et mise en œuvre avec ténacité. Votre soif de réussir, votre volonté de vous perfectionner sont les meilleurs atouts de votre réussite.


Une vie plus riche et plus belle
Devenir conseiller I@D vous permet d'élargir votre horizon : bien gagner votre vie grâce à un système de rémunération très avantageux. Mais aussi gérer votre temps comme vous le souhaitez, en effectuant moins de déplacement, afin de vous consacrer d'avantage à la réussite de votre vie professionnelle.

Avec I@D, vous bâtissez votre avenir !
Pour en savoir plus, contactez moi !

Mes compétences :
Informatique
Ressources humaines
Formation professionnelle
Gestion des compétences
Recherche et Développement
Formation Continue
Estimation immobilière
Vente et partage d'affaires
Disponibilité
Veille et analyse concurrentielle
Sens de l'observation
Écoute attentive
Négociation

Entreprises

  • I@D France - Négociatrice Immobilier Indépendante

    2014 - maintenant En tant que conseillère en immobilier, je serai votre partenaire dans la réalisation de votre projet.
    Que vous vendiez ou souhaitiez acheter, je vous guiderais dans vos démarches.
    Je réaliserai gratuitement une estimation de votre bien immobilier après une étude approfondie de votre secteur.
    Je diffuserai votre bien sur plus de 200 sites spécialisés en un seul mandat et gratuitement.
    Je partagerai mon portefeuille de biens à l'ensemble des professionnels de mon réseau pour une visibilité optimale et un partage d'affaires qui fait la force de notre réseau.
    Je veillerai à la solvabilité des visiteurs intéressés par votre bien.

    Un achat immobilier est un projet de vie, pas une simple transaction. Pour cela je m'investis à 100 % et vous garantie une disponibilité et une écoute 7/7.
    Faites confiance au réseau n°1 des mandataires immobiliers !

  • Croix-Rouge - Formation Continue

    Paris 2014 - 2014 Développement de l'offre de formation Sanitaire et Sociale en Rhône-Alpes

  • GHI Le Raincy-Montfermeil - Responsable Formation Continue

    2012 - 2013 Élaboration, mise en place et suivi du plan de formation
    Achat de produits et prestations de formation :
    rédaction de cahiers des charges, dépôt sur la plate forme achat de l'anfh, lecture des offres... Déploiement de programmes de formation
    Conseil aux responsables d'encadrement et direction
    Élaboration et suivi du budget de formation
    Réalisation de statistiques sociales
    Mise en œuvre et suivi de l'ensemble des dispositifs de la FPTLV (DIF, VAE, CFP, ...)
    Mise en place et suivi du DPC médical

  • ICF HABITAT NORD EST - Gestionnaire des ressources humaines (stage)

    2012 - 2012 Actualisation du document unique
    Création des fiches individuelles de prévention (250 salariés)
    Réalisation de statistiques sociales

  • IGS - Institut de Gestion Sociale - Master Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

    2011 - 2012 Master 1 en 6 mois à temps complet
    Thème du mémoire : "Le recrutement des infirmiers dans le secteur privé non lucratif"
    Contenu : Formation, recrutement, conduite d’entretien, gestion des emplois et compétences,Droit et relations sociales, administration du personnel, paie, politique de rémunération ...

  • F.E.H.A.P - Chargée de formation

    2006 - 2012 CHARGÉE DE FORMATION
    FEHAP - Association Loi 1901 - Gestionnaire de plus de 3 700 établissements et services

    > Gestion de la formation continue des cadres dirigeants (Institut de formation supérieure des cadres dirigeants)
    > Suivi du budget pluriannuel de l'Institut de formation
    > Réalisation de brochures et catalogue de l'offre de formation du centre de formation
    > Gestion administrative et logistique du centre de formation
    > Relance commerciale des sessions de formation

  • DDASS 92 - Agent administratif

    2004 - 2005 Mission Informatique:
    - Informatisation de la gestion des commissions médicales(Psy. / cancérologie / médecine générale)

    Missions administratives :
    Suivi des dossiers administratifs Longue Maladie du comité Médical Psychiatrie :
    - prise de rendez-vous auprès des médecins experts
    - organisation de la commission
    - envoi des procès-verbaux (CLD / MTT)

    Missions Logistiques:
    - Création d'une nomenclature permettant l'archivage des dossiers médicaux
    - Création d'un plan de classement (numérique et géographique) des archives des dossiers médicaux de la DDASS des Hauts de Seine.

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