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Leonardo VAGNI

GENÈVE

En résumé

Grâce a mes connaissances acquises pendant ses différentes années, j'ai décidé de mettre mon expertise RH au service ma clientèle afin de leur assurer un recrutement de qualité dans le secteur technique (architecture, ingénierie, urbanisme) ainsi que des conseils avisés pour leur entreprise.

Nos clients apprecient notre proximité et notre expertise acquise durant toutes ces année pour être au plus proche de leur besoin.

Auparavant, mes responsabilités au quotidien consistaient à assurer l'exécution des tâches d'administration liées aux ressources humaines et assurer que le cycle de vie du collaborateur (env. 50-60 employés) soit reproduit fidèlement et constamment dans les dossiers du personnel conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.

Mes compétences :
Sourcing
Salaire
Comptabilité
Ressources humaines
Droit du travail
Recrutement
Payroll
Absence Management
Diary Management
Human Resources
Insolvency Bankrupcies > Bankruptcies
Invoicing > Issuing Invoices
Taxation
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Apple Mac
Joomla!
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Windows
Microsoft Word
WordPress

Entreprises

  • L'Emploi d'un temps sàrl - Consultant recrutement technique

    2017 - maintenant Recrutement
    • Analyser et comprendre les demandes de postes à pourvoir dans le domaine technique
    • Déterminer et suivre une stratégie de recrutement propre à chacune de ces demandes.
    • Rechercher les futurs collaborateurs (job boards et réseaux sociaux).
    • Assurer une communication optimale envers les candidats au travers de la rédaction et la diffusion des offres d'emplois sur différentes plateformes, puis au travers du contact avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
    • Contribution au développement de la stratégie de recherche des candidats / Veille active (tendances RH, contexte concurrentiel, ...)
    • Animer la publication sur les réseaux sociaux et job-boards.
    • Être acteur du développement RH de la société en suivant le processus de recrutement jusqu’à la conclusion du contrat.
    • Développer des stratégies de commercialisation innovantes

    Ressources humaines
    • Gestion des cycles de vie du personnel interne et temporaire (entrée et sortie)
    • Contrôle et suivi des modifications des conventions collectives
    • Évaluation des candidats et établissement des certificats de travail
    • Établissement des contrats de travail et des documents de fin des missions
    • Gestion des allocations familiales
    • Gestion des sinistres en cas de maladie ou d’accident
    • Gestion des annonces de permis de travail pour les travailleurs temporaires
    • Interlocuteur pour toutes questions du droit de travail
    • Contrôle, saisie des heures et variables, vérification des salaires temporaires avant paiement
    • Facturation temporaire et fixe, (suivi, relance des débiteurs, notes de frais)

  • L'Emploi d'un temps sàrl - Assistant administratif RH

    2015 - 2017 Administration
    • Administration et correspondance générale
    • Gestion de la relation clientèle (conditions générales, etc)
    • Gestion des fournisseurs (gestion des contrats, renouvellements, négociations)
    • Création et mise en place du site internet, gestion des réseaux sociaux et identité visuelle
    • Réalisation et mise en place de sondage et des statistiques et indicateurs RH
    • Gestion et résolution des problèmes informatiques et configuration ERP

    Ressources humaines
    • Participation aux processus de recrutements (réception des candidatures, tri, pré-sélection, matching, envoi des dossiers de candidature)
    • Gestion des cycles de vie du personnel interne et temporaire (entrée et sortie)
    • Contrôle et suivi des modifications des conventions collectives
    • Évaluation des candidats et établissement des certificats de travail
    • Établissement des contrats de travail et des documents de fin des missions
    • Gestion des allocations familiales
    • Gestion des sinistres en cas de maladie ou d’accident
    • Gestion des annonces de permis de travail pour les travailleurs temporaires
    • Interlocuteur pour toutes questions du droit de travail
    • Formation des nouveaux collaborateurs en interne

    Comptabilité - Facturation - Salaire
    • Contrôle, saisie des heures et variables, vérification des salaires temporaires avant paiement
    • Facturation temporaire et fixe, (suivi, relance des débiteurs, notes de frais)
    • Assistanat à la comptabilité générale (contrôle et ventilation des factures fournisseurs, arrangement de paiements, caisse)
    • Gestion des dossiers juridiques litigieux (mise en poursuite, relation avec les études d'avocats)

Formations

  • CEFCO (Genève)

    Genève 2017 - maintenant

  • IFAGE (Genève)

    Genève 2015 - 2016

Réseau

Annuaire des membres :