DON
Bénéficier de façon ponctuelle ou permanente, d'un collaborateur efficace, pour tous travaux de la paie et d'administration du personnel, peut s'avérer très avantageux pour la gestion de votre structure.
Titulaire d'un Master en gestion des ressources humaines en 2012, j'ai exercé successivement comme assistante comptable, auxiliaire administrative et assistante RH de 2003 à 2013. Je suis actuellement la spécialisation en «Gestionnaire de paie » à l'IFOCOP de Villeneuve d'Ascq; où je bénéficie d'une formation basée sur des situations réelles d'entreprises, et effectuée par des intervenants de qualité, consultants et experts dans leur domaine. Ce qui rend le stagiaire directement opérationnel à l'issu de la formation.
En tant qu'assistante RH dans la multinationale dénommée ARAB CONTRACTORS, j'ai eu à élaborer, éditer, contrôler la paie, gérer les charges et les déclarations sociales, et assurer la gestion administrative du personnel.
J'aspire à évoluer dans le domaine de la paie, afin de devenir plus tard responsable paie. Déjà dans le cadre de mon stage pratique pour validation de mon titre professionnel de « Gestionnaire de Paie », je vous propose mes compétences acquises en paie et en administration du personnel. Cette période d'application me permettra non seulement de participer et contribuer au développement de votre entreprise, mais également de montrer ma capacité de travail. Dotée du sens d’analyse et d’initiative, je suis une personne motivée, dynamique, très organisée et rigoureuse dans mon travail. Je maîtrise la langue anglaise à l’écrit et à l’oral.
Je souhaite vivement vous rencontrer afin de vous faire une offre de service adapté à vos besoins.
Je vous prie d’agréer, Monsieur, Madame, l’assurance de mes salutations les plus distinguées.
Pas de formation renseignée
