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Léopold TAMAIN

Rungis

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de Production
Suivi des Factures Clients / Fournisseurs
Animation Comité de Pilotage et Suivi Client
Rédaction de Compte Rendu
Qualité
Support
Intégration
Tennis

Entreprises

  • RICOH France - Responsable de Centres Opérationnels

    Rungis 2011 - maintenant Gestion de plusieurs sites Clients en Reprographie, en Parc Libre Service (PLS) et en Courriers.
    • Conduire des projets s’appliquant à tout changement d’évolution de la production du client : intégration de prestations, installation de nouveaux matériels (serveur d'impression, imprimantes haut volume, modules de finition)
    • Analyser les situations, préconiser des solutions, accompagner et coordonner la mise en œuvre
    • Piloter le projet en phase de construction de la solution et en phase de production
    • Piloter la réalisation et la mise en application du process de production et de contrôle
    • Piloter les Comités de Suivi Client et rédaction des Comptes Rendu
    • Formation des Opérateurs et des Responsable de Production
    • Suivi de la production et des incidents
    • Suivi de la facturation
  • RISyS (Ricoh Information Systems & Services) - Responsable MultiSite

    2007 - 2011 1 site en Reprographie
    2 sites en Parc Libre Service (PLS)
    1 site en Editique
    • Conduire des projets s’appliquant à tout changement d’évolution de la production du client : intégration de prestations, installation de nouveaux matériels (serveur d'impression, imprimantes haut volume, modules de finition)
    • Analyser les situations, préconiser des solutions, accompagner et coordonner la mise en œuvre
    • Piloter le projet en phase de construction de la solution et en phase de production
    • Piloter la réalisation et la mise en application du process de production et de contrôle
    • Réorganisation des horaires et du poste de travail
    • Formation des opérateurs
    • Suivi de la production et des incidents
    • Suivi de la facturation
    • Gestion d'un plateau de production
  • ASTERION - Support & Méthodes aux Intégrations

    2006 - 2007 • Coordonner la qualification, conception, et formalisation des solutions répondant aux consultations ou appels d’offres
    • Conduire des projets s’appliquant à l’intégration d’un nouveau client ou tout changement d’évolution de la production du client : intégration de prestations, modification notoire de processus…
    • Analyser les situations, préconiser des solutions, accompagner et coordonner la mise en œuvre
    • Piloter le projet en phase de construction de la solution et en phase de production
    • Piloter la réalisation et la mise en application du process de production et de contrôle
    • Anticiper, piloter, coordonner une campagne client multi sites
  • ASTERION - Responsable Back-Office/Qualité/Intégrateur

    2005 - 2006 • Interface unique entre le client et la production pour le suivi quotidien
    • Gestion et suivi des demandes Clients dans le strict respect des engagements contractuels
    • Animation d’équipes : Service client (4 personnes)
    • Engager le Service Client dans la revue d’offre en terme de reporting
    • Coordonner la relation avec les responsables internes et les Clients
    • Garant du respect du process de production et de contrôle
    • Rendre compte à la Direction du site et à la Direction commerciale (fonctionnellement)
  • ASTERION - Responsable Qualité

    2004 - 2005 • Promouvoir, mettre en œuvre et gérer la démarche Qualité
    • Assurer le respect du Système de Management par la Qualité qui a été défini au sein de l’entreprise
    • Contribuer, en tant que chef de projet (responsable), à l’amélioration continue des prestations et du Système de Management de la Qualité aussi bien pour la production que pour les directions fonctionnelles (informatique, commercial, ressources humaines, achats).
    • Garantir la maîtrise documentaire et la bonne application du Système de Management par la Qualité
    • Garantir la mise en œuvre des processus et des actions visant à l’amélioration permanente de la qualité des prestations effectuées
    • Alerter la direction en cas de dérive dans l’application du Système de Management par la Qualité
    • Bloquer tout produit non conforme détecté, en avertir le responsable de production ou le directeur de l’unité pour décision finale quant au devenir de ce produit
  • ASTERION - Back-Office

    2003 - 2004 • Respecter et faire respecter les engagements réciproques Clients/ Asterion
    • Obtenir les éléments de planification du client et les transmettre à la production
    • Transmettre à la production les consignes du client
    • Se tenir informé du bon déroulement des phases d’intégration des dossiers dont il aura la responsabilité
    • Effectuer les reportings clients à l’appui des éléments transmis par la production.
    • S’assurer que les relevés de stock des matières clients sont justes
    • Gérer les approvisionnements matières dans le cadre des engagements pris avec le client
    • Effectuer les pré-facturations.
  • KOBA - Chef de service (Edition laser, Contrôle/Dispatching, Mise sous pli)

    1998 - 2000 • Gestion d’un plateau de production de 56 personnes dont 6 chefs d’équipe en 3 x 8
    • Garant des règles de sécurité et de production (consignes, entretien des machines)
    • Gestion du parc machines (18 pour l’édition, 13 pour la mise sous pli)
    • Interlocuteur privilégié de la direction pour l’ensemble de la production
    • Interlocuteur avec les commerciaux et les programmeurs pour la planification des opérations
    • Programme de suivi de production (25 millions de pages éditées / mois)
    • Programme de suivi de facturation fournisseurs (600 KF / mois)
    • Homogénéisation des règles de fonctionnement sur différents services
  • ATOS Direct - Chef d’équipe (Edition laser, Contrôle/Dispatching, Mise sous pli)

    1997 - 1998 Responsable de 3 équipes sur 3 services (35 personnes)
  • AXIME Direct - Chef d’équipe (Edition laser, Contrôle/Dispatching)

    1994 - 1997 Responsable de 2 équipes sur 2 services ((20 personnes)
  • AXIME Services - Chef d’équipe (Edition laser, Contrôle/Dispatching)

    1991 - 1994 Responsable de 2 équipes sur 2 services (20 personnes)

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :