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Leuci ANNELINE

DIJON

En résumé

Riche d'une première expérience dans le domaine de l'administration du personnel et du recrutement. Je souhaite aujourd'hui évoluer dans un poste me permettant d'exercer sur ces deux dimensions.

Sérieuse, motivée et disponible immédiatement, je reste à votre disposition.

Mes compétences :
Droit social et du travail
Polyvalence et capacité d'adaptation

Entreprises

  • Social conseil 21 - Assistante ressources humaines

    2013 - maintenant Administration du personnel : rédaction des contrats de travail (CDI, CDD et contrats particuliers) et des avenants dans un environnement multi-conventionnels (transfert de société)
    - DUE URSSAF ET MSA
    - Gestion du DIF et du CIF pour les clients
    - Mise en place des procédures de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, calcul indemnité, convocation, notification...) et tous types de licenciements
    - Rédactions sanctions disciplinaires
    - Formalités d'embauches de salariés étrangers
    - Conseil en droit social
    - Mise en place des élections professionelles

  • O2 Dijon - Assistante ressources humaines

    2011 - 2012 Gestion du recrutement ( pré entretien téléphonique, sourcing, tri des cv, organisation information collective, passage des tests, entretien en collaboration avec la responsable)

    Gestion du personnel ( paie saisie des premiers élements de paie, visite médicale, suivi des dossiers du personnel, gestion des remplacements, congés payés, arret maladie...)

  • Union departementale CFDT Côte d'or - Juriste en droit social Stagiaire

    2009 - 2010 Permanence juridique: conseil des salariés en matière de droit du travail
    - Travail en collaboration avec les conseillers prud'homaux ( constitution des dossiers, démarche, éléments de preuves...)
    - Veille juridique

Formations

  • ESM-IAE

    Metz 2011 - 2012 Master 2 Management des hommes et des organisations option gestion des ressources humaines

  • Université D'Auvergne Faculté De Droit

    Clermont Ferrand 2010 - 2011 Master 1 droit social

    Mention assez bien. Apprentissage du droit social de manière approfondie ( droit du travail et droit de la protection socialel), gestion du contentieux social , mode alternatif de résolution des litiges...

  • Université De Droit

    Dijon 2008 - 2010 Licence et Master 1 AES

    Mention assez bien. Connaissances dans toutes les disciplines de la gestion des entreprises me permettant d'appréhender tout les enjeux actuels d'une entreprise. Approfondissement en gestion des ressources humaines, en droit du travail et droit de la sécurité sociale

  • Lycée Saint Benigne

    Dijon 2006 - 2008 CPGE option économie

    culture générale, mathématiques, économie de manière approfondie, anglais, allemand.
    Rigueur, méthode de travail, sens de l'organisation.
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