Alten
- International Talent Acquisition Specialist
Boulogne-Billancourt2015 - 2018
Société Générale
- Chargée de Recrutement
PARIS2013 - 2014
HEADLINE
- Chargée de recherche
Paris2013 - 2013Chasse et approche directe de profils Top et Middle Management.
- Brief de poste : compréhension de l'environnement, enjeux de la mission, organisation…
- Construction des stratégies de recherche : benchmark du marché, ciblage des entreprises, méthodes d’approche des candidats...
- Identification des candidats : approche directe (Cvthèques, réseaux sociaux), chasse de têtes (scenarii)
- Sélection des candidats : entretiens téléphoniques, participation aux entretiens de visu
- Elaboration des comptes-rendus candidats
- Suivi des candidatures
2010 - 2012- Interface collaborateurs : conseil et information des salariés
- Administration RH : contrats de travail, dossiers du personnel, gestion des absences, congés et heures supplémentaires, gestion des déclarations, veille législative
- Paie (bimensuelle) : suivi et traitement des feuilles d’heures, saisie, élaboration des fiches de paie
- Rémunération : élaboration et suivi des tableaux de bord de masse salariale, analyse, prévisions et préconisations
- Projet : Création du « Guide de préparation de la paie et de l’analyse des rémunérations »
Action humanitaire et communautaire de l'Université de Montréal
- Agent d’information, de prévention et de soutien psychosocial
