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Libertini EMILIE

Wasquehal

En résumé

« Forte d’une expérience RH, de 10 ans en entreprise et en cabinet avec une spécialisation en recrutement. Je Souhaite rejoindre une équipe au sein de laquelle je pourrai mettre à profit mes compétences, je dispose d’une culture du résultat forte, d’un bon sens de l’organisation, et suis reconnue pour mes qualités relationnelles, ma capacité d’adaptation et de travail. Je recherche un poste alliant proximité terrain et collaborateurs, diversité et dans une entreprise avec climat favorable d’échanges professionnels et de confiance.
Je reste ouverte a toutes propositions n’hésitez pas à me contacter »

Mes compétences :
Recrutement
Recrutement IT
Informatique
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion du personnel
GPEC
Formation
Management

Entreprises

  • Kalyptus - Responsable du Pôle Identification des Talents

    Wasquehal 2015 - maintenant Depuis septembre 2015: Cabinet de recrutement - 10 personnes - Métropole lilloise 4 ans
    Responsable pôle recrutement / Chargée de recrutement : Rattachée à la Direction
    - En charge de l’évaluation et la chasse des candidats
    - Accompagnement transverse des différentes divisions commerciales : IT, web/digitale, industrie
    - Gestion des recrutements pour l’ensemble des acteurs de la métropole lilloise et parisiens (Grande Distribution,
    Banque, Edition, Télécom, Agroalimentaire.....)
    - Encadrement d’une petite équipe sourcing jusque fin 2017
  • Econocom -  CDI Chargée de Recrutement IT et Développement RH

    Puteaux 2011 - 2015 o Recrutement IT (appli/infra ) tous secteurs d’activités: gestion intégrale du processus, depuis la définition du besoin client jusqu’à la signature du contrat de travail.
    o Gestion RH: entretiens, intégration, suivi de période d’essai, suivi quotidien des collaborateurs, suivi d’indicateurs RH, reportings.
    o Communication : création de partenariats, événements, participation aux salons et forums
    o Pilotage de projets RH : plan stratégique média, stratégie de sourcing….
  • LE BOURGET SA - CDD Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 o Election : renouveler les élections des représentants du personnel, préparation des réunions CE/DP.
    o Gestion du personnel : déclarations réglementaires, effectifs, plannings des congés, pointages, arrêts de travail, contrats de travail, médailles du travail, chômage partiel, APLD et 1% logement, mutuelle, suivi d’indicateurs.
    o Recrutement : sélection et recrutement des contrats d’apprentissage et stagiaires.
  • Valeo - CDD Assistante Formation & RH

    Paris 2008 - 2009 o Formation
    o Recrutement du personnel stagiaire:.
    o GPEC :
    o Implication du personnel
  • PwC - CDD Assistante Paie

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008
  • Capeb du nord - Stagiaire Juriste

    2007 - 2007
  • SCP BAHH (cabinet d’avocats) - Stagiaire Juriste

    2006 - 2006

Formations