Menu

Liliane GUIANAIN

DOUALA

En résumé

Charge de clientèle en ligne spécialisé dans le conseil, la motivation et la vente des formations en développement personnel

Notre ambition et notre envie s'appui sur le coaching individuel et ou d'équipe solution action directe sur aux cadres d'entreprise;hommes et femmes d'affaires, diplomate afin de relever vos besoins au quotidien

NOS MISSIONS :

- CULTURE DU SUCCÈS ET D'EXCELLENCE.
- COACHING, MOTIVATION. & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL.
- LEADERSHIP & MANAGEMENT.

- Les 03 degrés du Leadership et du Top management.
- Hight potential mastery.
- Relationship mastery,
- Hight performance mastery.

- Les 04 CLÉS stratégiques des communications interpersonnelles.
- Négociations et communication performantes.
- Leadership & team building.
- Business plan et création d'entreprise.
- Conduite du changement.
- Communication, leadership et management performant.

HIGHT POTENTIAL TRAINING

- Coaching systémique et développement personnel intégral.
- Estime de soi, intelligence émotionnelle, personnalité charismatique, caractère de dompteur, mental de visionnaire et intelligence à tout épreuve.
- Aptitude au succès, adaptabilité, vision, résistance au stress et force de persuasion.
- Convivialité, extraversion, ouverture d'esprit, stabilité émotionnelle, conscience professionnelle et BONNE ADÉQUATION PROFIL / EMPLOI.
- Maîtrise des forces et capacités de son environnement socioprofessionnelle et naturelle.
- Développement des capacités et des valeurs à l'instar de l'Amour inconditionnel, l'Humilité naturelle, l'Harmonie universelle et du Service universel.


+237 43 02 08 64 / +237 672 68 24 56/ 696 57 49 43

https://www.linkedin.com/in/coachjosephnguefack ...
https://www.facebook.com/jnguefack
http://www.polycomconsulting.com
http://www.viadeo.com/profile/0022e1gjns6mf5u0/?readOnly=true

Mes compétences :
Gestion de la relation client
Créativité
Télémarketing

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

  • ESG/Université De Schang (Douala)

    Douala 2013 - 2014
Annuaire des membres :