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Liliane INSALACO

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En résumé

As an international IT services company, we’ve worked hard for 20 years to understand the issues that keep clients awake at night and to create the answers that make their lives a little easier.
Our approach is to build a realistic picture of where you are today, identify what you want to achieve – and then help you deliver it as rapidly as possible. So you see the benefits of your investment in weeks, not months or years. How do we do this? By working alongside you as a partner, not just a supplier. By employing talented people with rare skills and enormous experience. And by protecting your bottom line as if it were our own.

We call it The Halian Way – in our view, it’s simply a better way of working.

www.halian.com


Mes compétences :
AMS
Anglais
Consultant IT
English
French
German
GRH
Headhunting
High tech
human resources
Human Resources Management
Italien
Management
Marketing
Médias
Microsoft Technologies
Nouvelles technologies
Recruitement
Recruiter
Recrutement
Resources Management
Ressources humaines
Spring
Technology
Télécommunications

Entreprises

  • HALIAN - RECRUITER\ACCOUNT MANAGER

    Reading 2011 - maintenant - Responsable du recrutement sur le Luxembourg et la Belgique de specialistes en Informatique
    - Account management & Business Development
    - En charge des formations: recherche de partenaires, organisation du plan de formation
    - Gestion des Ressources Humaines
  • 3G Group, Luxembourg - RECRUITMENT CONSULTANT & TEAM MANAGER

    2009 - 2011 Responsable du bureau Itelco Luxembourg:
    - Developpement de la division Itelco spécialisée en IT et de la division Accumen spécialisée en Finance
    - Activité de recrutement dans les domaines suivants: IT, Sales & Marketing, Finance and Engineering
    - Management d'une equipe
    - Langues de travail: français, anglais et italien
  • SPRING TECHNOLOGY - Milan, Italie - INTERNATIONAL RECRUITMENT CONSULTANT

    2008 - 2009 Consultant en recrutement pour CDI/CDD/freelance à un niveau international (Secteur ICT)

    - Langues de travail: italien, anglais et francais

    - Activité commerciale: prospection, visite clients, négotiation, suivi et fidélisation des clients

    - Activité de recrutement: définition des profils, rédaction et publication des offres d’emploi, recherche et sélection de candidats via les bases de données, les réseaux sociaux et le headhunting
    - Report d’activité hebdomadaire
    - Développement de la base de données candidats
    - Développement des relations avec les écoles et universités
    - En charge de la formation d’un chargé de recherche stagiaire
    - Amélioration continue des méthodes de recherche et du fonctionnement du cabinet
    - Développement de la notorieté du cabinet
    - Utilisation d'Adapt
  • ALEXANDER MANN SOLUTIONS, International RPO company - RECRUTEUR POUR Hewlett Packard

    2007 - 2008 Resource Specialist pour le compte d’Hewlett Packard à un niveau international (France et Italie)
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    - Recherche et sélection de candidats via les bases de données, les réseaux sociaux et le headhunting
    - Travail en étroite collaboration avec les Hiring Managers HP
    - Report d'activité hebdomadaire
    - Utilisation de Taléo
  • Cabinet de recrutement Walter, spécialiste en approche directe - Chargée de recherche

    2007 - 2007 Stagiaire Chargé de recherche:
    - Sourcing / screening / sélection / entretriens téléphoniques / shortlist des candidats en adéquation avec le poste
    - Développement des relations avec les écoles et les universités

    Mission de stage: développement d’un outil d’évaluation des compétences et des performances pour le personnel du cabinet

Formations