Menu

Linda RASOLO

Montpellier

En résumé

Curiosité proactive, écoute active, accompagnées de bienveillance, m'ont toujours permise de maintenir une forte culture du résultat et relever des challenges.
C'est ainsi que tout au long de mon parcours professionnel, je continue à monter en compétence et en expertise en matière de :

- Transitions professionnelles (reclassements, placements, évolution, sécurisation de parcours professionnel)

- Recrutement par approche directe et sourcing - Evaluation de compétences

- Bilan de compétences - Ingénierie de formation - Appui, conseils, coaching

- Commercialisation - Prospection BtoB et BtoC

En effet, les capitaux immatériels (organisationnel - stratégique - humain - développemental ) sont bels et biens des leviers incontournables de la performance des entreprises et de la population active.

Restant à votre écoute,

linda.rasolo@yahoo.fr
06 52 47 52 62

Mes compétences :
Bilan de compétences
Prospection commerciale
Conseil en recrutement
Accompagnement à l'emploi
Animation d'ateliers
Recrutement par approche directe
Développement des compétences
Gestion de carrière
Développement commercial
Coaching professionnel

Entreprises

  • GEOMETRIE VARIABLE - Consultante en mobilité professionnelle

    Montpellier 2015 - maintenant GÉOMÉTRIE VARIABLE est un cabinet de conseils en management global des Ressources Humaines.

    Experts en :
    - Management de la performance
    - Management des RH
    - Management des risques et conduite du changement
    - Accompagnement à la digitalisation
    - Transition professionnelle
    - Santé et qualité de vie au travail

    Nous disposons d’une gamme de services et prestations en :
    - Conseils RH
    - Formation
    - Recrutement
    - Reclassement
    - Bilan de compétences

  • NLC Nord - Commerciale

    2014 - 2015 - Développement, fidélisation, animation des portefeuilles clients de conseillers commerciaux
    - Coaching commercial
    - Ventes additionnelles
    - Détection de besoins clients
    - Relationnel et conseils clients
    - Gestion des plannings et des déplacements des conseillers commerciaux
    - Suivi administratif des commandes
    - Traitement des demandes

  • Ynes communication - Commerciale

    2013 - 2013 - Développement, fidélisation, animation de portefeuilles clients
    - Détection de besoins clients
    - Argumentation commerciale
    - Organisation et gestion de planning et déplacements des conseillers commerciaux
    - Qualification de fichiers prospects

  • RH Partners - Chargée de recherche/recrutement par approche directe et sourcing - Commerciale BtoB

    Royan 2012 - 2012 - Prospection BtoB
    - Analyse de postes
    - Recrutement par approche directe , sourcing
    - Entretien de pré-qualification téléphonique
    - Descriptif de poste, rédaction et publication d'offres d'emploi
    - Suivi administratif de candidatures
    - Pré-sélection des candidatures
    - Entretiens d'embauche
    - Animation d'ateliers collectifs d'information
    - Passation de test d'évaluation et analyse des résultats
    - Compte-rendu d'entretien
    - Contrôle de références
    - Suivi d'intégration...

  • RIVIERE Consulting - Chargée de recherche/recrutement par approche directe - Commercial BtoB

    Paris 2008 - 2012 - Développement et fidélisation de portefeuille clients BtoB
    - Veille informationnelle sur le marché de l'emploi
    - Analyse de postes
    - Recrutement par approche directe , sourcing
    - Entretien de pré-qualification téléphonique
    - Descriptif de poste, rédaction et publication d'offres d'emploi
    - Suivi administratif de candidatures
    - Pré-sélection des candidatures
    - Entretiens d'embauche
    - Animation d'ateliers collectifs d'information
    - Passation de test d'évaluation et analyse des résultats
    - Compte-rendu d'entretien
    - Contrôle de références
    - Suivi d'intégration...

Formations

Réseau

Annuaire des membres :