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Experis France
- Chargé de recrutement (client : ArianeGroup)
Nanterre Cedex
2019 - 2019
- Accompagner les managers et HRBP sur la gestion de leurs offres et candidats
(brief de poste, accompagnement sur les procédures, gestion administrative, annonces),
- Sourcing et pré-qualifications : profils ingénieurs, opérationnels & support,
- Reporting (KPI, planification…) et gestion d’un portefeuille de 60 offres.
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Urban Clean
- Référent PLIE
2019 - 2019
- Accompagner à la mise à l’emploi (réseautage, prospection, analyse de profils)
- Reporting (KPI, agenda, suivi FSE)
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Métropole Européenne De Lille
- Conseillère Interne en Organisation (Apprentissage)
Lille
2017 - 2018
- management de projet transverse en collaboration avec des acteurs RH (paie, recrutement, statut, budget et indicateurs RH...) et des autres pôles (communication, achats et logistiques, sécurité, protocole...)
- rédaction de rapports RH sur base d'indicateurs RH (bah oui, dans tout métier, on passe par un état des lieux préalable et une analyse de données)
-consultation et sélection des consultants ayant candidaté sur des offres de marché
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Groupe Vitamine T
- Assistante RH (Janus)
2017 - 2017
Accompagnement des intérimaires en insertion professionnelle.
- recrutement & accompagnement des intérimaires
- Gestion administrative ( rédaction contrats, relance client, analyse de poste)
Mission alternative: participation du projet "Pilot" dans la région Nord
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CFAI - Afpi Formations
- Chargée de Recrutement et d'Orientation
2016 - 2016
> Gérer le processus de recrutement en autonomie: profils logistique, tertiaire & industrie
> Accompagner les candidats en recherche d’entreprises (CV, lettre de motivation, candidatures, entretiens),
> Effectuer le lien entre l’établissement, les prescripteurs & les candidats
>> Réussite Personnelle : Organiser en collaboration avec les missions locales & de l’AFPI des ateliers de sensibilisation aux métiers de l’industrie
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campus pro
- Chargée de Relation Candidats
Lille
2016 - 2016
> Gérer le processus de recrutement (publication d’offres, sourcing, entretiens, rédaction d’offres, positionnement, suivi) : profils vente en grande distribution & commerce non alimentaire.
> Animer, gérer et organiser des ateliers de groupes (IEJ).
>> Réussite personnelle : Gérer le processus de recrutement en autonomie
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ARACT Nord pas de Calais
- Chargé de mission Junior Psychologue
2015 - 2015
Mise en place d'une démarche de renforcement de coopération au sein de l'équipe à travers une formation à l'utilisation groupale de l'outil mind mapping.
> Renforcer la dynamique coopérative de l’équipe, (Travail et réflexion sur une thématique choisie par l’équipe)
> Former à l’utilisation de l’outil mind mapping, (individuelle, groupale, logiciel Xmind, “papier”)
> Animer réunions et ateliers de formation (5-15 personnes),
> Analyser et Prioriser les demandes du commanditaire (prise en compte du contexte, observation de l’environnement de travail, passation d’entretiens individuels auprès des membres de l’équipe)
> Veille documentaire (dynamique groupale et coopérative, animation de réunions, changement organisationnel, mind mapping)
> Créer un manuel récapitulatif pour l’utilisation du mind mapping,
>> Réussite personnelle: Permettre la coopération au sein d’une équipe d’experts.
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Sogeti
- Assistante RH junior
Issy-les-Moulineaux
2014 - 2014
> Mettre à jour différents documents administratifs
> Suivre processus de recrutement (recueillir les besoins auprès des managers, sourcing, passation d’entretiens français et anglais, sélections, reporting, liaison école...),
> Sensibiliser le DRH à l’outil mind mapping, (création d’un aide-mémoire, explication du logiciel Freemind).
>> Réussite personnelle: Gérer seule une journée d’entretiens de recrutement hors de l’entreprise au sein d’une école d’ingénieurs.
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Empreva
- Assistante en prévention psychosociale Junior
2013 - 2013
- Observer la pratique d'un Psychologue du Travail
- Observer des entretiens
- Acter les dépositions
- Découvrir différents postes et structures (sécurité sociale, Services publics fédéraux, personne de confiance...)
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TravaillonsPsy
- Membre fondateur
2012 - 2013
Membre Fondateur de l'association TravaillonsPsy
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DuelX
- Organisation d'évènements
2011 - maintenant
membre actif et bénévole
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QBE assurance
- Assistant du responsable du service sinistre
2007 - 2007
-Archivage,
-Appels téléphoniques (renouvellement du contrat d'assurance)
-Gestion des dossier dans le service des Sinistres
-Gestion des remboursements médicaux
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Vice Rectorat de Polynésie Française
- Surveillant (occasionnel) aux concours nationaux
2006 - 2008
-Surveiller le bon déroulement du concours
-Récupérer et déposer des feuilles d'examen
2008 :
-Former de nouveaux surveillants aux règles de sécurité, gestion des copies, surveillance des candidats.
-Gérer une équipe de surveillants
