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Lionel BERRUYER

SHENZHEN

En résumé

Pragmatique, entrepreneur, créatif, stratége, vision globale, humanisme, prise de recul, remise en cause, humilité, respect, maturité, sérénité, philosophie, plaisir de vivre.

Formations Pro :
- Droit du travail et Finances en entreprise
- Management Leader motivationnel et développeur
- Gestion de Projet
- Auditeurs ISO 9001 v2000 – SME 14001 – OHSAS 18001
- Techniques de Laboratoire en Métallurgie

Outils maitrisés :
- Lean Manufacturing et outils d'améliorations continue
(Kaisen, 5S, JAT, Hoshin, Kanban, SMED)
- Qualité (AMDEC, MARP, Pareto)
- Industrialisation (TPM, PERT, Gantt)
- GPAO (PBCS, Idflux, Mapics, Ordo, JDE, SAP)

Langues :
- Anglais Lu écrit parlé
- Allemand parlé

Mes compétences :
Créativité
Vision globale
Philosophie
Pragmatisme
Management
Droit du travail / Finances en direction d’entrepr
Communication marketing
Management / Leadership
Gestion de Projet
Droit du travail / Gestion des ressources humaines
Auditeurs ISO 9001 v2000 – SME IS0 14001 – OHSAS 1
Qualité : AMDEC, MARP, Pareto
Industrialisation : TPM, PERT, Gantt, MS Project
GPAO : PBCS, Idflux, Mapics, Ordo, JDE, SAP
Lean Manufacturing : Kaisen, 5S, JAT, Hoshin, Kan
Programmation Neuro Linguistique
MBTI
Process communication
Coaching
Conduite du changement
Leadership

Entreprises

  • Stella International Holding Limited - General Director Handbag Division

    2016 - maintenant Responsable du developpement de l'activite maroquinerie et accessoires pour le groupe Stella International en charge de plusieurs sites de fabrication en Asie (>1000 personnes)

  • Louis Vuitton - Directeur des Ateliers Prototypes Maroquinerie

    Paris 2012 - 2016 Sous la direction Stratégie Produit Responsable de l'ensemble de l'activité Maquettage Maroquinerie pour le permanent et les défilés.

  • Louis Vuitton - Responsable Production

    Paris 2008 - 2012 Atelier de fabrication maroquinerie ISO 14001 (250 personnes et 20 nouveaux lancements par an), leader en performance Qualité et environnement avec +10% de Productivité par an. Responsable du déploiement de la politique Sécurité et Ergonomie du site

  • Louis Vuitton - Responsable Technique

    Paris 2005 - 2008 Ateliers de fabrication maroquinerie (500 personnes). Manager d’une équipe de 20 personnes (Méthodes, Mise au Point, Qualité, Maintenance). 30 nouveaux lancements par an pour les produits permanents et défilés. Responsable du développement d’une nouvelle technologie pour le Piquage.

  • Shiseido - Responsable Industrialisation Méthodes

    Paris 2001 - 2005 Atelier de fabrication parfums et cosmétiques (300 personnes). Manager d’une équipe chargée du lancement de 30 nouveaux parfums et 120 projets dérivés par an. De l’étude des nouveaux équipements et de la gestion des données techniques (600 références).

  • Matissart - Responsable Méthodes Achats Planning

    Boulogne-Billancourt 1999 - 2001 Atelier de fabrication et réparation de moules de soufflage pour le secteur automobile et flaconnage (25 personnes et 20 nouveaux moules par an). Responsable du développement de l’activité et de son exploitation (+15% de CA)

  • Faurecia - Correspondant Méthodes Fabrication

    1997 - 1999

  • CLAL MSX - Technicien Méthodes

    1994 - 1997

Formations

Réseau

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