Menu

Lionel CLAUS

MAUVAGES

En résumé

Je me suis forgé une solide expérience à travers les différents postes que j’ai occupés et j’ai étoffé celles-ci à travers plusieurs formations professionnelles. J’ai le goût de l’action et des résultats tangibles profond du respect des normes en vigueur et je sais faire preuve de persuasion pour les faire appliquer.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Société Générale d'Archives - Directeur Régional

    2007 - 2018 Gestion du personnel (20 personnes réparties sur 4 sites) :
    évaluation des besoins en recrutement ; répartition de la charge de travail ; organisation des plannings
    - Gestion des moyens matériels : gestion de la place disponible
    évaluation des achats à réaliser
    - Gestion du service client : fixation des modalités et délais
    d'intervention ; centralisation des demandes ; suivi qualité- développement-commercial
    - Gestion de l'information : élaboration et transmission de tableaux de bord mensuels ; suivi facturation
    - Gestion commerciale : développement de la clientèle et acquisition de nouveaux clients ; élaboration de propositions commerciales

  • Société Monvallont expertise - Responsable Régional

    2004 - 2006 Responsable Régional pour la spécialiste en défiscalisation des taxes locales
    - Développement commercial
    - Audits

  • Société Soveg - Attaché Commercial

    2003 - 2004 et traitement de l'eau

    - Développement du C.A et de la marge au sein d'un portefeuille constitué de Grandes Surfaces de Bricolage, d'indépendants et de groupements de professionnels

  • Société Lapeyre - Chef des ventes

    2000 - 2003 Chef des ventes pour la Société Lapeyre Sanitaires )
    - Recrutement et encadrement du personnel
    - Organisation et supervision des activités
    - Mise en place de l'ouverture d'un magasin
    - Conseil auprès des artisans

  • société Aalberts Industries - Chef des ventes

    1998 - 2000 en produits de décolletage

    - Suivi clientèle ; encadrement d'agents et prospection auprès des
    Grandes Surfaces de Bricolage
    - Développement de nouveaux secteurs
    - Développement du C.A et de la marge

  • Société Leroy Merlin - Responsable de Rayon

    1995 - 1998 Etablissement de devis et facturation
    - Recrutement et encadrement du personnel
    - Développement du C.A et de la marge
    - Responsable de la mise en oeuvre de la politique du magasin

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :