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Lionel LORGNIER

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Bordeaux

En résumé

Je développe des cursus de formation en Ressources Humaines ainsi qu'une activité de coach professionnel appuyée par une certification RNCP1

Fort d’une expérience en management en Grande Distribution (secteur caisses), je me suis repositionné sur les Ressources Humaines.
Recrutement, Développement des compétences, diversité, proximité terrain sont une partie de la palette de ma réussite.
Je suis passé des caisses enregistreuses et de la fidélisation clients au Génie électrique, mécanique, climatique à la fidélisation et l’évolution des forces de l’entreprise.
Il est vrai que l'appel de l'International fut très tentant, mais il m'importait de stabiliser mon épouse et notre fille sur Bordeaux.

Pour me « libérer », le sport est un excellent défouloir et, si le temps manque pour le cyclisme ou la course de fond de compétition, le bassin d'Arcachon s’avère un excellent site de plongée sous marine, ou je me détends régulièrement.


Anglais, Serbo-croate, assez aisément, un peu de russe également

Mes compétences :
Gestion de projet
Fidélisation client
Relation presse et publique
Gestion des compétences
Recrutement
Coaching professionnel
Synergie

Entreprises

  • Me And My Boss - Conseiller Recrutement Independant

    Ressources humaines | Bordeaux (33000) 2018 - maintenant Start-up dans le milieu du Recrutement nous vous proposons des solutions innovantes et humaines par un outil qui permet de connaître les candidats sans précodages en jouant la carte de la spontanéité et de l'entreprise mystère pour dégager la personnalité de chacun...
    dynamiser votre Marque employeur, securiser vos recrutements
    Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à me contacter par mail : lionel.lorgnier@meandmyboss.fr
  • Auto entreprise - Consultant Coach conseil formation

    Villeurbanne 2014 - maintenant modules déjà développés :
    * Technique de Recherche d'Emploi
    * Recruter Efficacement
    * Dynamique de groupe
    * Management de Managers
    * Environnement et Stratégies Internationales
    * Gestion du stress
    * Coaching développement personnel
    * Coaching d'Equipe
    * Conduire un projet RH
    * Droit du travail adapté TP
    * Manager la diversité
    * Marketing RH
    * Réussir ses entretiens professionnels

    * Coaching de développement personnel
  • SPIE Sud-Ouest - Chargé des Ressources Humaines

    Cergy 2006 - 2014 GRH
    Recrutement : rédaction de profil de poste et annonces, sourcing (y compris profils pénuriques), entretiens en face à face, sélection…
    Maîtrise de l’ensemble du processus dont intégration des nouveaux entrants, relations écoles, armées, Cap Emploi, etc.
    Développement des ressources : Evaluation du personnel, formation, gestion des carrières, GPEC, stratégie de reconnaissance, communication interne et externe
    Gestion et administration du personnel : gestion de l’intérim, visites médicales, gestion contractuelle…
    Conseil en management auprès des encadrants
    Gestion et animation d’équipe
    Gestion de crise
    Management des relations sociales : dialogue permanent avec les représentants du personnel.
    Diversité : alternance, insertion, handicap, senior, mixité, etc.

    COMPETENCES TRANSVERSALES
    Gestion de projet : montage de formations spécifiques, self scanning, 9 ouvertures d’hypermarchés (4 pays).
    Valorisation de la marque employeur et du métier : Trophée de l’alternance Ville de Bordeaux, Conférencier et intervenant écoles, communication presse (TV7, M6, FR3, presse écrite).
    Négociation fournisseurs : négociation tarifaire, délai de paiement…
    Fidélisation de la clientèle (GMS) : programmes de fidélisation, évènementiel, marketing.
    Langues : Anglais, Serbo-croate, Russe.

    Metiers techniques de l'électrotechnique, la maintenance, les reseaux exterieurs, entre autre
  • E. Leclerc CROATIE - Chef de Secteur Bazar Léger, P.G.C. et Caisses

    2000 - 2002 * Recherche, recensement des fournisseurs, présentation et négociation des reférencements
    * Traduction et adaptation des procédures de caisses
    * Recrutement et formation du personnel
    * Préparation d’Ouverture
  • Hyper Cosmos - Chef de Secteur Caisses

    1991 - 2006
  • E. Leclerc Saint Medard en Jalles - Chef de secteur

    1991 - 2006 Chef de Secteur caisses,
    * Responsable autonome ; recrutement, formation et mise à niveau du secteur caisses
    * Transfert-Ouverture puis Extension de l’Hypermarché
    * responsable Qualité, Crédit, Environnement, formateur magasin
    * intervenant à la Chambre de Commerce de Bordeaux
    * animation de la vie générale du magasin (Délégués du personnel, création et suivi du journal interne)
    * co-créateur de la Carte Privilège et coordinateur magasin (carte paiement fidélité)
    * apport et suivi en évolution du matériel
    * Recrutement et formation de chefs de caisses
    * conseil et support aux ouvertures (B.B.J St Médard, E.Leclerc Floirac, E.Leclerc Santa Maria da Feira – Portugal)
  • Euromarche Cherbourg - Euromarche Guadeloupe - R.R.H et Chef de secteur caisses

    1989 - 1991 EUROMARCHE GUADELOUPE :
    * Ouverture et Extension d’Hypermarché
    * recrutement, formation et suivi de l’ensemble du personnel
    * suivi des caisses
    * relations avec offices extérieurs (Banques, gendarmerie, Mairie, …)

    EUROMARCHE CHERBOURG :Chef de Département Caisses
    * Ouverture d’Hypermarché
    * recrutement, formation
    * suivi des caisses
  • Ruche Meridionale - Chef de File caisses et chef de Secteur caisses

    1987 - 1989 * recrutement, formation et suivi de l’ensemble du personnel caisses, Accueil, Sécurité,
    * suivi des caisses
    * Animation, Audit et Coordination des quatorze magasins (1989)
    * Supervision ouverture « L’Univers Pessac » et « L’Univers Istres »
  • Auchan Villeneuve d'Ascq - Chef de caisses

    Villeneuve-d'Ascq 1982 - 1987 * Prise en charge du Secteur en Autonomie
    * Participation à l’extension de la Carte Accor (interne et externe)
    * Animation d’équipe (entretien individuels, groupes de progrès, recrutement,…)
    * Formateur et innovateur dans les domaines techniques et de communication
  • Divers - Divers

    1976 - 1981 * Educateur Sportif de L’Etoile Cycliste de Tourcoing – 59 -(1981-1983)
    * Responsable Rayon Cycles à DECATHLON Roncq – 59 – (07 et 08/1982)
    * Manutentionnaire de nuite à la SERNAM Lille – 59 – (1981/1982)
    * Promoteur d’assurance pour EURALLIANCE Lille - 59 – (1979/1983)
    * Intérims divers : salaisonnerie, boucherie, maraîchers et restaurants
    * Aide au commerce familial (boucherie-charcuterie)

Formations