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Lionel MOREAU

POITIERS

En résumé

Etre à la disposition d'autrui dans un but commun, voila mon leitmotiv.
Réunir, former, animer, motiver et faire évoluer les compétences, ma gratification.

C'est pourquoi j'ai décidé de me reconvertir dans l'accompagnement, la formation et le développement des compétences en collaboration avec le CNAM Poitou Charente.

Mon sens aigu de la satisfaction client, mon expérience de manager commercial et mon appétence pour l'accompagnement des personnes, me permettent devenir un élément moteur dans la réussite d'une structure ou l'humain est au cœur du projet. Je suis à l'écoute d'opportunités professionnelles et c'est avec plaisir que je me tiens à votre disposition.


Bien à vous!

Mes compétences :
Relation client
Formateur
Esprit d'équipe
Animer une réunion
Management opérationnel
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Association PPUI - Accompagnateur professionnel - Chargé de développement

    2018 - maintenant

  • Indigo Formation - Formateur commerce et orientation professionnel

    Puteaux 2018 - 2018 Animation d'un groupe de 12 stagiaire sur une formation de niveau V, le titre de responsable de rayon.
    Animation d'un atelier recrutement entre un groupe de stagiaire responsable de rayon et un groupe engagement première chance (20 personnes en collaboration avec 2 formateurs).

  • Onet - Responsable de secteur

    2017 - 2017 - Superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, planning....)
    - Animation du stand de recrutement Onet au forum pour l'emploi le 30/11/17

  • Aboutir Emploi - Chargé de Recrutement

    2017 - 2017 - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et prospects
    - Réceptionner les commandes clients et analyser leur besoins
    - Proposer des candidats en adéquation avec le profil recherché
    - Réaliser et publier des annonces sur les jobboards
    - Réaliser le sourcing, l'évaluation et la sélection des candidats (entretiens individuels, évaluations Oojob, grille d'entretiens de recrutement)
    - Effectuer des contrôles de références
    - Collecter les pièces justificatives, diplôme, attestations, justificatifs d'identité...
    - Veiller aux établissements des contrats dans les délais (48 heures), aux visite médicales, au suivi des dossier et individuels et à la réalisation des DPAE.
    ...

  • La Grande Récré - Responsable de magasin

    Emerainville 2011 - 2015 - Management d’une équipe de 2 à 7 collaborateurs.
    - Réalisation des entretiens de recrutement, d’évaluation et de recadrage
    - Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires
    - Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres légaux
    - Former et développer les compétences de chaque collaborateur
    - Réaliser et suivre la planification annuel du temps de travail et les plannings hebdomadaires. Anticiper les besoins sur la fin d’année (activité haute)
    - Utilisation du logiciel de paie CASPER de ADP
    - Applications du droit sociale et des règles de sécurité.
    - Organiser les visites médicales d’embauche et de contrôle
    - Réaliser l’affichage obligatoire et transmettre les informations à l’équipe
    - Maintenir un bon climat social (reconnaître le travail de chacun, respecter les valeurs de l’enseigne) .
    - Réalisation et animation de réunions mensuelles et briefings quotidiens
    - Développer la performance d’un magasin de 550m2
    - Développer les ventes et la satisfaction client,
    - Garantir le bon traitement des marchandises
    - Réaliser une veille commerciale locale, Garantir la sécurité dans le magasin, Représenter l’entreprise localement

  • La Grande Récré - Chef d'équipe

    Emerainville 2008 - 2011 - Participer à la gestion administrative
    - Etre en contact avec la clientèle, orienter les clients, les conseiller, vendre
    - Participer au management de l’équipe, appliquer et faire appliquer les consignes
    - Traiter la marchandise
    - Assurer la sécurité et l’entretien du magasin


  • La Grande Récré - Vendeur Merchandiseur

    Emerainville 2007 - 2008 - Etre en contact avec la clientèle, les orienter, les encaisser et les conseiller
    - Traiter la marchandise
    - Veiller à la sécurité en magasin
    - Transmettre les connaissances
    - Réaliser une veille commerciale

  • La Grande Récré - Employé de libre service

    Emerainville 2005 - 2007 - Etre en contact avec la clientèle, les orienter, les encaisser
    - Traiter la marchandise
    - Veiller à la sécurité en magasin

  • CNED - Centre National d'Enseignement à Distance - Opérateur de saisie / Emploi saisonnier

    Chasseneuil 2002 - 2005 Traitement manuel et information des demandes d’informations et d’inscriptions aux formations à distance par courrier et mail.

Formations

  • CNAM Poitou Charentes

    Chasseneuil Du Poitou 2018 - 2018 Licence sciences humaines et sociales parcours Animation et Gestion de formation pour adultes

  • GRETA Poitiers

    Poitiers 2016 - 2016 BTS Management des Unités Commerciales

    Obtention du diplôme par VAE.
    Réalisation d'un dossier d'expérience de 153 pages.
    Présentation du dossier et de mon parcours devant un jury le 8 novembre 2016

  • Lycée Aliénor D'Aquitaine Poitiers

    Poitiers 1998 - 2001 BAC Economique et Sociale
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