Aptitudes & Compétences :
Piloter des projets RH transverses : SI recrutement, management RPS, Handicap, Égalité, Diversité, Seniors
Gestion de service et mise en place de procédures
Animation des IRP
Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs : population cadres et non cadres
Concevoir et gérer le plan de formation permettant le développement des compétences dans le cadre d’une GPEC
Accompagner les managers et les collaborateurs, assurer un rôle de conseil
Superviser la gestion administrative du personnel
Mes compétences :
Développement des RH
Management
Management des Ressources humaines
Recrutement
Ressources humaines
Animation de formations
Formation
Gestion de la diversité
Intégration
Supervision paie
Animation des IRP